Merhabalar, geçen yıl özel bir markette çalışmaya başladım (27.07.2023). İlk başlarda her şey güzel gidiyordu fakat, manav bölümünde terazi görevlisi olarak çalışırken diğer çalışma arkadaşlarımın maaşlarına zam yapılırken benim maaşıma zam yapılmadı. Bu durum karşısında istifa vermek istedim (06.06.2024). Bunu sadece sözlü olarak dile getirdim ve mağaza yönetimi kabul etti. Yani, 14 günlük ihbar süresini sadece sözlü olarak verdim ve ayın 20'sinde istifamı verdim. İhbar süresi içinde işçinin 2 saat iş arama izni olduğunu biliyordum. Bunun neden bana verilmediğini mudür yardımcısıyla konuştum. Arefe gününe yakın olduğu ve markette bayram yoğunluğu olduğunu söylediler. Ben de ayın 20'sinde, ihbar süresi sonunda istifamı yazılı olarak verdim. Avukatlardan biri arabuluculuk için beni aradı, verdiği kağıtları imzalamamı istedi ve sadece maaşım ve mesaimin ödeneceğini söyledi. Sözlü olarak verdiğim ihbar süresi nedeniyle, 2 saatlik iş arama iznimin geçerli olmadığını belirttiler. Şimdi, ben savcılığa gitmek istiyorum ama yol gösterici olmanızı istiyorum. İhbar süresinde dilekçe vermediğim için kabul edilmiyor mu? Arabuluculuk avukatının verdiği kağıtları imzalamadığımdan dolayı, 6. aya ait maaş ve mesaimin ödenmemesi söz konusu mu? Teşekkürler.