Iş Hukuku Tazminat Hukuku
Avukata Soru Sor

Haksız Yere İşten Çıkarıldım, Tazminat Davası Nasıl Açabilirim?

size-7 rounded border border-slate-200 Faysal Ö.

İki yıl çalıştığım şirket tarafından haksız yere işten çıkarıldım ve tazminat ödemek istemiyorlar. Bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim? Yardımcı olabilir misiniz?

Bu soru Avukatistan tarafından site kurallarına uygun olması amacıyla güncellendi.

Cevaplar

Avukatistan

Avukatistan

Merhaba,

İşten haksız yere çıkarılmanız durumunda işe iade ve kıdem tazminatı talebinde bulunma hakkınız bulunmaktadır. Yaşadığınız durumla ilgili daha detaylı bilgi vererek size doğru bir yol haritası çizebiliriz. İşten çıkarılmanızın ardından atmanız gereken adımlar şöyle sıralanabilir:

1. İşe İade Talebi

İş Kanunu'na göre, eğer iş yerinizde 30 veya daha fazla çalışan varsa ve siz en az 6 ay çalıştıysanız, işe iade talebinde bulunabilirsiniz. Bu talebi, işten çıkarıldığınız tarihten itibaren 1 ay içinde İş Mahkemesi'nde dava açarak yapmanız gerekmektedir.

2. Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı alabilmeniz için, iş sözleşmenizin iş veren tarafından haksız bir sebeple feshedilmiş olması gerekmektedir. Kıdem tazminatı hesaplaması, çalıştığınız süreye göre (her tam yıl için 30 günlük ücret) yapılır. İşten ayrıldığınızda bu tazminatın ödenip ödenmediğini kontrol etmelisiniz.

3. İhbar Tazminatı

Eğer işveren sizinle olan iş sözleşmenizi yasalara uygun bir şekilde sonlandırmadıysa, yani gerekli ihbar süresini vermeden sizi işten çıkardıysa, ihbar tazminatı talep edebilirsiniz. İhbar süresi, kıdeme göre 2 haftadan 8 haftaya kadar değişebilir.

4. İş Mahkemesinde Dava Açma

Yukarıda belirtilen haklarınıza ilişkin olarak, bir iş hukuku avukatı ile çalışarak, haklarınızı savunacak resmi bir dava süreci başlatabilirsiniz. Avukatınız, gereken belgeler ve dava dilekçesi ile size yardımcı olacaktır.

5. SGK ve Çalışma Bakanlığı'na Başvuru

Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği, ücretlendirmeler veya diğer çalışma koşulları ile ilgili yaşadığınız sorunlar varsa, SGK veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayette bulunabilirsiniz.

Sizden ricam, sürecin daha net bir şekilde yönetilmesi için yaşadığınız durumu, işten çıkarılma şeklinizi, çalışma sürenizi, ve şirket hakkında diğer bilgileri detaylı bir şekilde paylaşmanızdır. Bu bilgiler ışığında, sizin için en uygun çözüm yolunu birlikte belirleyebiliriz.

İş hukuku alanında profesyonel yardım almanız, haklarınızı koruma altına almanız açısından önemlidir. Bir avukatla görüşmenizi tavsiye ederim.

Yardıma ihtiyacınız olursa buradayım, başka sorularınız için lütfen çekinmeden yazın.

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Profesyonel hukuki danışmanlık mı arıyorsunuz?

Avukatistan üzerinden kolayca hukuki danışmanlık talebi oluşturup, sisteme kayıtlı binlerce avukattan teklif alabilirsiniz.

Lütfen unutmayın;

  • Avukatistan, avukatlardan alınan hizmetler için herhangi bir ücret ya da komisyon talep etmez.
  • Hizmetlerimiz yalnızca avukatlarla iletişim kurmanıza yardımcı olmak içindir; avukatlar tarafından verilen hizmetlerden Avukatistan sorumlu tutulamaz.
Danışmanlık Talebi Oluştur

Avukatlara Sorulmuş Diğer Sorular

Soru Sor Danışmanlık Talep Et