Giriş
Toggle sidebar
İnternet Üzerinden Evden İş İsteğinde Bulunanlara Hakkımda Dava Açabilirler mi?

İnternet Üzerinden Evden İş İsteğinde Bulunanlara Hakkımda Dava Açabilirler mi?

Anonim
1 cevap
Ankara

Hastalığım nedeniyle normal bir işte çalışamıyorum. Evden çalışabileceğim bir iş ararken bir site buldum ve paketleme işine başvurdum. İlk önce benden kapora istediler ve 400-500 TL civarı bir ödeme yaptım. Ardından kargo ücreti için ödeme yaptım ama neyse finans müdürüyle görüşerek geri ödeme yapacaklarını söylediler. Vergi ve fatura işleminden sonra paranı geri göndereceğiz dediler ve vergi ücretini de ödedim. Ancak, borç aldığım kişiden paranın geri ödenmesi sorun olacak dedim. Nihayetinde, son olarak yüksek miktarda fatura ücreti çıktı, fakat bunu ödeyemem dedim. Bunun üzerine, fatura ödemesi yapılmazsa avukata başvurularak firma zarara uğratacağım gerekçesiyle dava açılacağını söylediler. Bilgilerim onlarda olduğu için endişeleniyorum. Benden tazminat alabilirler mi, böyle bir şey mümkün mü?

Cevaplar

Merhaba,

Yaşadığınız durum maalesef "evden paketleme işi" adı altında yapılan bir dolandırıcılık vakasına çok benzemektedir. Bunu, Google’da yaptığım güncel araştırmalar ve benzer mağduriyetlere ilişkin son dönem şikayetlerden teyit ettim.

Araştırma Sonuçları:

  • Evden iş vaadiyle kapora, kargo, vergi, fatura adı altında para talep edilmesi, çok yaygın bir dolandırıcılık yöntemidir.
  • Bu tür siteler gerçek şirket değildir; sizden parayı aldıktan sonra sizi engellerler veya ek ücretler talep edip devamlı para almak isterler.
  • Para göndermemeniz halinde sizi "yasal işlem başlatma, avukata verme" ile korkutmaya çalışırlar. Size gönderdikleri fatura, vergi veya yasal işlem görünümlü belgeler sahte olup, amacı sizi korkutup daha fazla para almaktır.
  • Gerçek şirketler, iş başvurusu yapan kişiden kapora, kargo, vergi veya fatura parası talep etmez.
  • Sizden aldıkları bilgilerle yasadışı bir faaliyette bulunmaları ya da sizi zarara uğrama riski çok düşüktür; genellikle amaçları sadece para almaktır.

Size Gerçekten Dava Açabilirler mi?

  • HAYIR, size gerçek bir dava açamazlar.
  • Siz bu işlemler sırasında herhangi bir sözleşme imzalamadınız, kimseye zarar vermediniz ve bir suç işlemediniz.
  • Bu kişilerin iddia ettiği gibi size tazminat davası açmaları veya sizi zarara uğrattıkları gerekçesiyle ceza davası açmaları mümkün değildir. Çünkü siz sadece işe başlamak için başvuru yaptınız ve onlar sizden para aldı; siz kimseyi kandırmadınız, zarar vermediniz.
  • Ellerinde sizin adınıza düzenlenmiş, sahte/fotoşop belgeler varsa da, bunların hiçbir yasal geçerliliği YOKTUR.

Ne Yapmalısınız?

  • Daha fazla para göndermeyin.
  • Kesinlikle iletişim kurmayın, sizi ararlarsa cevap vermeyin.
  • E-devlet üzerinden adınıza açılmış bir dava veya icra olup olmadığını kontrol edebilirsiniz. (Büyük ihtimalle hiçbir işlem başlatılmaz.)
  • Eğer içiniz rahat etmezse, yaşadıklarınızı detaylı bir şekilde anlatarak en yakın Cumhuriyet Savcılığı’na dolandırıcılığa uğradığınız yönünde şikayette bulunabilirsiniz.
  • Elinizdeki dekont ve yazışmaları saklayın.

Endişe Etmeniz Gerekli mi?

  • Hiçbir şekilde hukuken sorumluluğunuz yoktur.
  • Size icra, dava, tazminat gibi tehditlerle para koparmaya çalışıyorlar. Bu mesajların hiçbirine inanmayın.
  • Kimlik bilgilerinizle yasal işlem başlatamazlar, çünkü ortada bir suç veya tazminat nedeni yok.

Kısaca:

Bu yaşananlar tamamen dolandırıcılık girişimidir. Size gerçek bir dava açamazlar, sizi icraya veremezler veya tazminat alacak bir hukuki gerekçe yoktur. Endişe etmeyin, sadece iletişimi kesin ve bir daha para göndermeyin.

Daha fazla hukuki yardım gerekirse bir avukata veya savcılığa danışabilirsiniz.

Geçmiş olsun.

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Benzer sorular.

Bu konuyla bağlantılı olarak Avukatistan’da sorulan diğer hukuki soruları inceleyin.

Araştırmacı kadrosunda 3600 ek gösterge alınabilir mi?

Liman başkanı olarak görev yaparken 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ilgili maddesi kapsamında görevden alınarak 2020 yılında araştırmacı kadrosuna atandım. Ancak çalışırken 3600 ek göstergeden yararlanamadım; 280...

Anonim
1 cevap
Istanbul

Firma Değişikliğinde Kıdem Tazminatı Hakkım Var mı?

Merhaba, 19 aydır bir firmada çalışıyorum. 1 Haziran itibarıyla beni başka bir firmaya transfer edecekler. Şu an çalıştığım firma A firması olsun; 1 Haziran’dan sonra geçeceğim firmanın sigorta girişinde A ve B firması o...

Anonim
9 cevap
Ankara

Tutanak evlilik nedeniyle kıdem tazminatını engeller mi?

Bir depoda güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. Yılbaşı gecesi hakkımda bir tutanak tutuldu. Güvenlik kamerası görüntüsü yok. Savunmamda, rahatsızlandığım için olayı kabul ettiğimi belirttim. Ancak tutanakta amirimin b...

Anonim
1 cevap
Istanbul

Evlilik nedeniyle haklı fesih ve kesilen ihbar tazminatı

4 yıldır aynı firmada çalışıyorum. 2.09.2025 tarihinde evlendim ve 21.10.2025 tarihinde evlilik nedeniyle haklı sebeple işten ayrıldım ancak ihbar süresi vermedim. İş çıkışım gerçekleştirildi ve tazminatımın hesaplanması...

AY
Ayşe Y.
1 cevap
Ankara

Vardiya Değişikliği ve Sigorta Ödemesi Sorunları

Merhaba, şu anda 1,5 yıldır çalıştığım iş yerinde net olarak bana yatırılan maaş iki ayrı hesaptan banka hesabıma yatırılıyor. Kontrol ettiğimde sigorta primlerimin net aldığım tutardan daha düşük yatırıldığını gördüm. B...

Anonim
1 cevap
Ankara

İş Akdimin Sağlık Durumumdan Dolayı Feshedilmesi Mümkün mü?

Kamu sektöründe 3 yıldır sürekli olarak engelli işçi olarak çalışmaktayım. 2012 yılında geçirdiğim bir kaza sonucu sağ bacağımda platin var ve bunun çıkarılmasına olanak çok düşük. Bu konuda hastanedan 'uzun süre ayakta...

Anonim
1 cevap
Ankara

Benzer yazılar.

Bu soruyla bağlantılı hukuk yazılarını inceleyin.

e-Duruşma giriş adımları: UYAP Avukat/Vatandaş Portalı veya CELSE’de duruşmayı seçip talep gönderin; onay sonrası link, e-imza ve ses-görüntü kontrolü de.

TCK 136 kapsamında kişisel veriyi ele geçirme veya yayma suçunun unsurları, cezası, şikâyet-uzlaşma durumu, zamanaşımı ve görevli mahkeme, delil ve savunma.

İstifaya zorlanma halinde baskı altında alınan istifa dilekçesi, haklı fesih, kıdem-ihbar tazminatı; tanık, yazışma delilleri ve dava süreci.

Karşılıklı cinsel konuşma, hangi durumlarda rıza ve yaş şartına göre suç sayılır; TCK 105 taciz, ifşa-şantaj ve mesaj delili risklerini pratikte netleştirir.

Marka kavramı ve bunun korunması, hukukumuzda 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun uygulanmasına kadar 556 sayılı Markaların Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile sağlan

MA
Mustafa A.

İş yerinde sözlü tacize uğradınız mı? Haklarınızı öğrenin: ispat, delil toplama, şikayet, ALO 170, 4857 İş Kanunu, haklı fesih, mobbing, cinsel taciz dava.