iç tüzük değişikliği imzalamak zorunlu mu
Merhaba, 2 yıldır çalışmış olduğum iş yeri bugün 'İş Etiği Kuralları' başlığı adı altında şirketle alakalı güncellemeler yapmış ve bunun için imza istemekte. Çalışan olarak bağlayıcılığı olduğu için imzalamak istemiyorum. İmzalamak zorunda mıyım? İmzalamadığım takdirde iş yeri beni tazminatsız işten çıkarabilir mi? Teşekkür ederim, iyi çalışmalar.