İş Yerimden Arabulucu Yoluyla mı Yahut Mahkeme Yoluyla mı Daha Fazla Tazminat Alabilirim?
Merhaba, yaklaşık 4 yıldır çalıştığım ve hala çalışmaya devam ettiğim iş yerimden arabuluculuk yoluyla mı, yoksa iş yerimi mahkemeye vererek mi daha fazla tazminat alabilirim?
Cevaplar
Avukatistan
Merhaba,
Arabuluculuk Süreci
Arabuluculuk, tarafların bir uzlaşma sağlaması amacıyla, tarafsız bir üçüncü taraf olan arabulucu ile gerçekleşen, resmi bir süreçtir. İş kanunu uyarınca, işçi ve işveren arasındaki tazminat gibi anlaşmazlıklarda arabuluculuk aşaması şarttır.
İş Mahkemesi Süreci
Eğer arabuluculuk sürecinde bir anlaşmaya varılamazsa, iş mahkemesinde dava açabilirsiniz. İş mahkemesinde dava açmak, daha resmi ve zaman alıcı bir süreçtir.
Son olarak, daha fazla tazminat hakkında kesin bir tutum belirlemek için işten ayrılma koşullarınız, işverenin tutumu ve mevcut delilleriniz çok önemlidir. Tüm bu hususları göz önünde bulundurduktan sonra, önerim, deneyimli bir iş hukuku avukatıyla görüşmenizdir. Bu sayede, iş hukuku çerçevesinde tüm seçeneklerinizi değerlendirerek en uygun yol haritasını çizebilirsiniz.
Umarım bu bilgiler işleminizi kolaylaştırır ve en doğru kararı vermenize yardımcı olur. Daha detaylı bilgi ve profesyonel destek için bir avukatla iletişime geçmek en doğru adım olacaktır.