Avukatlara Sorulan Sorular - Sayfa 57

Belirli Süreli İş Sözleşmesi Feshi ve Hukuki Süreçleri

Merhaba, bir diyetisyen tarafından yönetilen bir yerde fizik tedavi hizmeti veriyorum. Kendisi ile ortak bir iş yapmıyoruz, sadece giderlerimizi ortak karşılıyoruz. Bana kiracı gibi aylık bir ücret talep ediyor (alt kiracı gibi). Ancak, imzaladığımız sözleşme belirli süreli bir iş sözleşmesi olarak geçiyor ve biz her seferinde 6 aylık sözleşme imzalıyoruz. Sözleşme süresi bitmeden önce sözleşmeyi feshedersem, geriye kalan aylık ödemeleri talep edebilir mi? Bu durumda hukuki bir süreç başlatıp sözleşme bedelini benden talep edebilir mi?

1

Yalancı şahitlik

Herhangi bir kanıt olmadan sadece Şahit açıklaması suçlama için yeterli bir kanıt mı

size-7 rounded border border-slate-200 Hamit D.
1

Tapu Kadastro Yapılırken Tarla Tapusu Yanlış Kişi Üzerine Nasıl Çıkar?

Dedemden babama kalan köydeki tarlalardan bir tanesi başka bir kişinin üzerine tapulanmış. Tapu kadastro yapılırken yanlış kişiye veyahut kasten yazdırılmış olabilir. Arazi başında bizden kimse olmadığı için tapu başkasının üzerine çıkıyor. Bu kişinin bize hiçbir bağlantısı yok. Bu tarla, 50 yıldır babamın ekip biçtiği kendi tarlasıdır ve çevresindeki tarla sahipleri ile o köyde yaşayan 300 hane bunu biliyor. Bu tapuyu nasıl alabilirim?

1

İcra Yoluyla Tahliye Durumunda Eşin Durumu

İyi günler, icra yoluyla tahliyede kiracının eşine de icra kararı verilebilir mi? Sonuçta ev ortak kullanılıyor. Kiracının ödeme gücü var fakat icralık olduğu için varlığını eşinin hesabında tutuyor.

1

Vasi Kız Kardeşime Yardım Nafakası İçin Dava Açabilir miyim?

Babam emekli ve demans hastası. Kız kardeşim, babamın vasisi konumunda olduğu için babamın maaşını alıyor. Ben, oturduğum il dışında yüksek lisans eğitimine devam ediyorum ve bu sebeple eğitim giderlerim fazla. Ancak, kız kardeşim babamın maaşından bana bir pay vermiyor. Bu durumda, babamın vasisi olan kız kardeşime yardım nafakası için dava açabilir miyim?

1

Sulh Hukuk Mahkemesi'nde Vasilik Davası ile İlgili Vekalet Ücreti Sorunu

Kız kardeşim, annem için vasi tayin edilmesi amacıyla Sulh Hukuk Mahkemesi'ne başvurdu. Annem de bu durum üzerine bir avukat tuttu. Vasi tayin edilmesine gerek olmadığına dair bir rapor geldi ve mahkeme vasilik davasını reddetti. Ancak, gerekçeli kararda kız kardeşimin vekalet ücretini ödemesi gerektiğine dair bir ifade yer almadı. Bu durumda, vekalet ücretinin kim tarafından ödeneceği konusu nasıl çözülür?

1

Serviste Ayakta Gitmek Durumunda Kalınca Tazminat Talep Edebilir Miyim?

Merhaba, çizdiğim işyeri toplu taşıma güzergahına uzak olduğu için şirket servis sağlamaktadır. Ancak son zamanlarda yeni personel alınması nedeniyle serviste ayakta gitmek durumunda kalıyorum. Bu durumu insan kaynaklarına belirttim ama çok ilgili olmadılar. Bu durumda tazminat ve ihbar tazminatımı talep edip ayrılmak istiyorum. Kanunen bu hakka sahip miyim?

1

Vasiyetnamenin Tenfizi Davası hakkında

Merhabalar. Henüz sonuç alınamamış olan ve devam eden 'Vasiyetnamenin Tenfizi Davası'nda bir tarafın itiraz etmesi durumunda ne olur? Bu konuda bilgi alabilir miyim?

1

Vesayet davası geri çekilir mi?

Merhabalar, benim yüzde 91 raporum var ve babam bana vesayet davası açtı. Ancak, davadan vazgeçti ve bugün dilekçeyi adliyeye götürdük. Ancak, bu tür davaların kamu davaları olduğunu ve davayı geri çekemeyeceğimizi söylediler. Bu durumda ne yapmam gerekiyor? Nasıl bir yol izlemeliyim ki davayı düşürebileyim? Acilen düşürülmesi gerekiyor çünkü eğitim almak üzereyim ve şu anda Kisikli adayı olduğum için eğitim almama izin vermiyorlar. Bu durumu nasıl çözebilirim ve neler yapmam gerekiyor?

1

Vekalet davası geri çekilir mi?

21 yaşındayım ve görme engelliyim. Babam, vekaletimi almak için dava açtı. KPSS sınavına girdim ve atanma durumunda olmam gerekiyordu, ancak bu dava nedeniyle kısıtlanmış gözüküyorum ve bu nedenle hiçbir yer beni kabul etmiyor. Babamın dava geri çekme girişimi, davanın kamu davası olması nedeniyle başarısız oldu. Davayı iptal etmek için ne yapmalıyım?

1

Tehdit Altındaki Memurun Yer Değişikliği Hakkı

Bir yıldır tehdit aldığım kişiler hakkında şikayetçi oldum ve delil olarak tüm konuşma geçmişimi sundum. İki erkek tarafından sürekli tehdit ve hakaret işittim ve hemşirelik mesleğini icra etmekteyim, 657'ye tabi bir devlet memuruyum. Bu durumdan dolayı koruma tedbiri talep ederek iş değişikliği başvurusu yaptım ancak, hakim başvurumu aile içi şiddet veya cinsiyete dayalı ısrarlı takip olmadığı gerekçesiyle reddetti. İdari ve mülki amirin belgesi ile can güvenliği tehdit altında olan memurların da yer değiştirebileceğine dair hüküm bulunmasına rağmen, söz konusu durum sebebiyle başvurum reddedildi. Bu durumu hangi kanuna dayanarak itiraz edebilirim, lütfen yardımcı olur musunuz?

2

Babamı Maddi ve Manevi Destek Vermediği İçin Nasıl Dava Açabilirim?

Ben 18 yaşındayım. Babam annem hamile kalınca annemi terk etmiş ve ben 12 yaşındayken boşanmışlar. Babamın beni görmeye hakkı olmasına rağmen bir gün bile beni gelip görmemesi nedeniyle birbirimizi tanımıyoruz. Gayrimeşru bir oğlu olduğunu ve annemle babam boşanmadan kendine bir yuva kurduğunu da belirtmek istiyorum. Maddi ve manevi yardımı hiçbir şekilde olmadı. Ben babama karşı nasıl bir dava açabilirim?

1

Muhasebe için Noter Vekalet İptali Ücreti Nedir?

Merhaba, belirli bir tarihte noterden muhasebe işlerimi yürütmek üzere vekalet verdim. Ancak kısa bir süre sonra iptal etmek istediğimde 5000 TL gibi yüksek bir ücret karşıma çıktı. Bu konuda ne yapmam gerektiğini bilmiyorum. Bana yardımcı olabilir misiniz?

1

Kıdem Tazminatı Hakkı ve İşten Çıkarılma Durumu

Merhabalar, özel sektörde 1 yıldır depo sorumlusu olarak çalışmaktayım. 14 Eylül tarihinde resmi nikahım olacak ve bu durum işveren tarafından bilinmektedir. İki hafta önce nikah işlemlerim için kan testi ve belediye ücretini ödemek adına izin istedim fakat işverenim bana izin vermedi. 'Yarım günde hallet ve gel, sabahtan hallet ve öğlen burada ol' dedi. Bu yüzden ertesi gün iki günlük rapor aldım ve izin işlemlerimi hallettim. İşe geldiğimde 'Bir günde halledilemez miydi?' dedi ve 'Böyle olmaz. Bu süreçte ne yapacağız, biri var. Pazartesi başlasın, o zaman senin başımızın üstünde yerin var.' gibi havada bir konuşma yaptık. Pazartesi bir kişi işe başladı ancak dayanamadı ve gitti. Pazartesi, yani bugün, işe SMMM Sorumlumuza haber vererek öğlen geleceğimi belirttim ve izin istedim. İşverenime bilgi verildiğinde 'Geç kaldı, tutanağı tutun.' denildi ve tutanak tutuldu. İşverenim, benim yıllık izin hakkımı ve kıdemi vermeden beni işten çıkarmaya çalışıyor. Ne yapmalıyım? Yıllık izin hakkımı kullanmalı mıyım? Ard arda rapor alırsam haklı fesih olur mu?

1
Soru Sor Danışmanlık Talep Et