Iş Hukuku
Avukata Soru Sor

Pandemi Sebebiyle Ertelenen Sınav Yüzünden İşten Çıkarılma Durumu

Kimliği Gizli Kullanıcı

Merhaba, 2020 yılında özel güvenlik görevlisi olarak asil atandım. Ancak, pandeminin yoğun olması nedeniyle Açıköğretim Lisesi sınavı 1 ay ertelendi. Sınav ertelenmese, mezun olup işimize başlayacaktık. Ancak durumdan dolayı işten çıkarıldık. Bu durum hakkında dava açarak işimize geri dönme olanağımız var mı? Aynı durumda olanlar dava açıp kazanmışlar. Yardımcı olabilir misiniz?

Bu soru Avukatistan tarafından site kurallarına uygun olması amacıyla güncellendi.

Cevaplar

Avukatistan

Avukatistan

Merhaba,

Öncelikle yaşamış olduğunuz durum nedeniyle üzgün olduğumu belirtmek isterim. İşten çıkarılmanızın pandemi koşullarında yaşanan bir gecikme sebebiyle olduğunu anlıyorum ve bu durumun çözülmesi için hukuki yolları araştırmak önemli olacaktır.

İlk Adım: Haklarınızın Tespiti

İşe iade davası açmadan önce, işten çıkarılmanızın haksız bir şekilde gerçekleşip gerçekleşmediğini tespit etmek gerekmektedir. Açıköğretim Lisesi sınavının ertelenmesi ve bu nedenle işe başlayamamanız, işveren tarafından sizin kontrolünüz dışında bir durum olarak değerlendirilebilir. Bu durumda, işten çıkarılmanız haksız veya geçersiz sayılabilir.

İşe İade Davası

2024 Türkiye İş Hukuku çerçevesinde, işe iade davaları, işçinin işten haksız yere çıkarıldığını düşünmesi halinde açılabilir. Davanın sonucunda mahkeme, işe iadeniz yönünde karar verebilir. Ancak, işe iade davalarının başarılı olabilmesi için bazı kriterlerin sağlanmış olması gerekmektedir:

  • İşten çıkarılmanızın haksız veya keyfi olması,
  • İşe iade talebinizin, işten çıkarıldığınız tarihten itibaren 30 iş günü içinde yapılması gerekmektedir.
  • İşverenin 30 işçiden fazla çalışanı olması gerekir.

Dava Süreci ve Gerekenler

Dava sürecinde, çalıştığınız kurumdaki işe alma kriterleri, işten çıkarılma sebepleri ve işe iade ile ilgili geçmişte benzer durumlar yaşayan diğer kişilerin davalarının sonuçları gibi faktörler önem kazanacaktır. Aynı durumu yaşayan ve işe başlamış olan diğer bireylerin durumları, sizin lehinize bir emsal teşkil edebilir. Bu durumları avukatınızla detaylıca görüşmeniz ve dava dosyanızı güçlendirecek belgeleri toplamanız önem taşır.

Sonraki Adımlar

  • Bir iş hukuku avukatı ile görüşerek durumunuzu detaylı şekilde değerlendirmeniz,
  • İşe iade davası için gerekli belge ve bilgileri toplamanız,
  • Davanın açılması için gerekli yasal sürelere dikkat edilmesi.

Bu süreçte haklarınızın korunması ve en iyi sonucu alabilmeniz için detaylı ve profesyonel bir hukuki destek almanız büyük önem taşır. Eğer daha fazla bilgiye ihtiyacınız olursa, lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.

Yardımcı olabildiysem ne mutlu bana, herhangi bir sorunuz olursa yanıtlamaktan mutluluk duyarım. Haklarınızda en iyi sonucu elde etmenizi dilerim.

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Avukatlara Sorulmuş Diğer Sorular

Soru Sor