Ulusoy Hukuk Bürosu

Emre Bey merhaba öncelikle yazılanlara verdiğiniz cevaplar için teşekkürler. Ben inşaat aşamasında başlayıp, yönetiminde 5 yıldır devam eden 300 dairelik bir sitenin teknik personeliydim. Bu süreçte daire sakinleri ile ve yönetimdeki amirlerimle hep iyi oldum ve benide çok severlerdi. Fakat 2 ay önce yeni müdür göreve başladı.Nedenini anlayamadım ama bana takmıştı. Çeşitli şekillerde mobbinglerle karşılaştım ve bunlar bir kural çerçevesinde herkesin değil sadece bana karşı yapılıyordu. (diğer 2 teknik personelin yanında teknik şef olmama rağmen beni azarlaması, arızaların asıl kaynağının söylememe rağmen başka yönlendirmelere inanması, personeller hakkında çok şikayetler olmasına rağmen benden herkesin memnun olduğu halde bir türlü yaranamam, diğer personelin vardiyasına alkollü geldiğini tespit etmeme rağmen sözlü bile uyarmaması, sadece benim aracımın sitenin otoparkına alınmaması, yıllık iznimi hak etmeme 2 ay daha olmasına rağmen zorunlu izine ayırması( kendi isteğim dışında izine ayrıldığımı belirten bir yazı istedim, vermediler. Bende izin kağıdımı imzalamadım,orda bulunan 5 tane daire sakini ile tutanak düzenledik. 5 gün sonra kendisi çağırdı ve işime devam ettim.Tabi benle bi şekilde uğraşmaya devam ediyordu. Halbuki ben işimi dört dörtlük yapıyorum ve kimsenin yapamadıklarını da ben yapıyordum. Sitede oturanlar kefil dahi oluyor. Yönetimi arayıp çıkarılmasın diyor. Son olarak 17.07.2019 tarihinde 20.00 -08:00 vardiyamdayken saat 23:30 da diğer personelin bıraktığı anahtarları almak için güvenlik noktasına gittim. Orda bulunan şahıs 1 yıl olmadı işe başlayalı ve fazla muhabbetimizde yok. Bu güvenlikteki personel daha önceki haftalarda da bana karşı davranışlarında sanki kavga niyetli olduğunu yaklaşık 2 hafta önce müdür beye de iletmiştim. Fakat ne yazılı ne sözlü uyarılmadığı gibi kavga için teşvik bile ettiğini düşünüyorum. Olay günü de bu şahıs direk kavga niyetiyle saldırdı. Kameraların görmediği noktaya itekleyip darp edildim. Ambulans ,polis geldi derken Kafama 5 atıldı. Darp raporu vs var. Kendisi de formaliteden darp raporu almış. Şimdi sormak istediğim 1.) Olay 17.07.2019 da yaşanıyor benden 24 ünde savunma istenip 1 iş günü içinde teslim etmem gerektiği yazıyordu savunmamı yazıp 25 inde teslim ettim. Fakat savunmanın istendiği tarih sözde 22 si gibi tarih yazılmış ve ad soyad imza da yoktu. Ben 20 ile 24 arası hastanede yatarken nasıl olurda 22 sinde savunma iştenmiş. 2.) Ayın 05.08.2019 a kadar vardiyama gelip çalıştığım ve 5 - 9 arası izin yazıp beklememi söylediler. 9 unda gittiğimde 01.08 de çıkarıldığımı sebep olarak kavgayı göstermişler hatta güvenliğin beni değil benim güvenliği darp ettiğim şeklinde iftira atıp 25. Maddeden çıkışımı verdiklerini söylediler. Tazminat, sgk issizlik, alacak izinlerim, mesailerim hiç bir hakkımı vermediler ve çıkarttılar. 9 u akşam 17.00 de bana söyledikleri için de ertesi arefe ertesi bayram derken hiç bir resmi kuruma da gidemedim. Beni 9 una kadar çalıştırması, daha önceden fesh bildirimi vs yapmaması, iftira ile işime son vermesi ve bu tarihe kadar hiç bir evrak gelmemesi doğru bişey midir?? (9 unda çıkarıldığımı sözlü olarak söyledi ve çıkış evrakları noterden geleceğini söylemişti). Biliyorum uzun yazı oldu ama bi yardımda bana edin bir yol gösterin ne yapabilirim. Şimdiden teşekkür ediyorum.