Atama İptali Kararı Üzerine Yürütmenin Durdurulması ve Sonrası Mahkeme Süreci
Merhaba, öncelikle rahatsız ettiğim için özür diliyorum. Ben bir atamaya hak kazandım ancak güvenlik ve arşiv araştırması olumsuz geldi. Bunun üzerine iptal davası ve yürütmenin durdurulması talepli bir dava açtım. Ankara 8. İdare Mahkememiz kapsamlı bir inceleme yaptıktan sonra yürütmenin durdurulması kararı verdi. Ancak, bakanlık bu karara üst mahkemede itiraz etti ve üst mahkeme de telafisi güç zarar oluşmayacağı gerekçesiyle bakanlığı haklı buldu. Benim yürütmenin durdurulması kararı bu şekilde kaldırıldı. Bölge İdare Mahkemesi kararı bozdu ve benim göreve başlamamı durdurdu. İçinde olduğum durum itibariyle sormak istediğim bir şey var: Şimdi alt mahkemeye karar gidecek, ancak merak ettiğim, alt mahkemenin nihai kararını verirken üst mahkemenin bu kararını dikkate alıp nihai kararını olumsuz yönde mi verecektir? Atama iptal sürecinin derinlemesine araştırıldığını ve hiçbir kurumdan olumsuz bir yanıt gelmediğini de belirtmek isterim. Üst mahkemenin yürütmenin durdurulması kararını kaldırmasının sonucunda nihai karar olumsuz olabilir mi?
Cevaplar
Avukatistan
Merhaba,
Sorunuzun güncel hukuki boyutunu ayrıntılı olarak inceledim ve aşağıda, özel durumunuza uygun şekilde açıklamaya çalıştım.
Yürütmenin Durdurulması ve Üst Mahkeme Kararının Alt Mahkemeye Etkisi
Yürütmenin durdurulması kararı, bir idari işlemin dava sonuçlanana kadar geçici olarak askıya alınması anlamına gelir. İlk derece idare mahkemesi, yürütmenin durdurulması (YD) talebinizi kabul etmiş, bu sayede göreve başlamışsınız. Ancak idarenin üst yargı yoluna başvurması üzerine Bölge İdare Mahkemesi (BİM), YD kararını bozmuş ve yürütmeyi yeniden serbest bırakmış.
Bu noktada önemli olan husus, YD kararı geçici bir önlemdir; esasa (asıl davanın haklılığına) ilişkin bir karar değildir. Yürütmenin durdurulması ile ilgili üst mahkemenin YD kararını kaldırması, dosyanın esasına ilişkin verilecek kararda ilk derece mahkemesini şeklen bağlamaz. Alt mahkeme YD kararı verirken belli şartların var olup olmadığını (örneğin telafisi güç zarar ve açıkça hukuka aykırılık) değerlendirir; üst mahkeme ise bu şartların somut olay özelinde yeterince oluşmadığı kanaatindeyse YD kararını kaldırabilir.
Ancak üst mahkemenin bu YD ret/bozma kararı, ana davada alt mahkemeyi kesin olarak bağlamaz. Yani:
Nihai Kararın Olumsuz Olup Olmayacağı
Sonuç olarak:
Tavsiyem
Ek bilgi ve örnek olaylar için inceleyebileceğiniz referanslar aşağıdadır: Kaynak 1 - Memur Atama İptali Davası, Kadimhukuk.com.tr Kaynak 2 - Yürütmenin Durdurulması Şartları ve Yargısal Süreç, Kulacoglu.av.tr Kaynak 3 - Memur Ataması İptali Davası, Reform Avukatlık
Size geçmiş olsun diyorum ve mutlaka süreç boyunca profesyonel bir avukattan danışmanlık almanızı tavsiye ediyorum. Yine sorularınız olursa memnuniyetle yardımcı olurum.
Saygılarımla.