KYK Yurdundan Atama İptali: Emsal Kararlar ve İtiraz Hakkı
2015 yılında özel bir yurtta öğrenci olarak kaldım çünkü devlet yurdu çıkmadı. Daha sonra KYK yurdu çıktı oraya geçtim. Benden sonra o yurt KHK ile kapatıldı ama benim adıma hiçbir adli ve idari işlem yapılmadı, soruşturma ve kovuşturma da yapılmadı. 2025 yılında atandım ancak güvenlik ve arşiv araştırmasının 7. Maddesi uyarınca komisyon 'uygun bulunmadı' denilip atamam iptal edildi. Sebep ise 2015 yılında eğitim öğretim yılında kaldığına dair bilgi notu var denildi. Alt mahkeme bütün araştırmaları yaptı ve 7 kurumdan bilgi istedi. Gelen yazılardan hiçbirinde adıma dair bir bilgi bulunmadı. Milli Eğitim Bakanlığı'ndan gelen yazıda yurtlarda kaldığına dair bir bilgi yok denildi. Alt mahkeme daha sonra yürütme durdurma kararı verdi ancak üst mahkeme bu kararı bozdu çünkü kamu atamalarının telafisi güç zarar oluşturmayacağı iddia edildi ve kararı kaldırdı. Şimdi ise alt mahkeme esas kararını verecek. Acaba esas kararı kazanır mıyım? Danıştay'da karar lehime çıkma durumu nedir ve emsal olacak karar var mı?
Cevaplar
Avukatistan
Merhaba,
Sorunuzun içeriğini ve güncel hukuki gelişmeleri dikkate alarak detaylı bir değerlendirme yapmak için konuyla ilgili çeşitli kaynakları ve yargı kararlarını inceledim. Konunuz, özellikle güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreçleriyle ilgili; geçmişte kapatılan yurtlarda kalmak ve bunun kamu görevi atamalarına etkisi hususunda sıkça gündeme gelmektedir.
Güvenlik Soruşturmasının 7. Maddesi ve Atama İptali
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na eklenen güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması koşulları ile ilgili uygulama, 2023 ve 2024'te de tartışmalı bir alan olmaya devam etti. Özellikle KHK ile kapatılan kurum, dernek veya yurtlarda kalmak çoğunlukla "soyut/muğlak" bilgi notlarıyla kişilerin atamasının iptaline sebep olarak gösterilmiştir.
Ancak, sadece kapatılan yurtta kalmak, tek başına milli güvenliğe tehdit oluşturduğu veya sadakat eksikliğine işaret ettiği anlamına gelmez. Yargı, somut ve kişiye özel delil olmadan, sırf yurt kaydı gibi gerekçelerle atama iptallerinin hukuka aykırı olduğuna karar veren çok sayıda emsal karar üretmiştir.
Mahkemelerin Değerlendirme Kriterleri
Hem ilk derece mahkemeleri hem de Danıştay, bu tür davalarda aşağıdaki kriterleri dikkate alıyor:
Somut ve kişisel bir delil, bilgi veya belge var mı?
Yani, kalmak dışında ilgilinin yasadışı bir faaliyeti, örgütle organik bağı, adli/idari işlem geçmişi var mı?
Sizin durumunuzda, hiçbir adli/idari soruşturma, kovuşturma veya işlem mevcut değil.
İlgili kurumların (MEB dahil) verdiği bilgiler ne yönde?
Siz belirtmişsiniz, Milli Eğitim Bakanlığı ve diğer yedi kurum “herhangi bir tespit yok” demiş. Bu çok önemli ve lehinize.
Tek dayanak, bilgi notu mu?
Evet, sizin dosyanızda sadece bilgi notu var. Yani şahsınıza özel, somut bir delil yok.
Emsal Kararlar ve Danıştay’ın Tutumu
Danıştay’ın son yıllarda verdiği kararlar genellikle şu yönde:
Yürütmenin Durdurulması Talebi ve “Telafisi Güç Zarar” Kriteri
Yürütmenin durdurulması konusunda üst mahkemenin “kamu atamalarında telafisi güç zarar yoktur” şeklindeki yaklaşımı son zamanlarda tekrar edilmeye başlandı; özellikle atama işlemlerinin kamu hizmetinin sürekliliği gerekçesiyle bu yönde kararlar çıkabiliyor. Ancak bu, esas hakkındaki kararı etkilemez, esas dosyanın lehinize sonuçlanmasına engel değildir.
Davanın Esası ve Kazanma İhtimaliniz
Mevcut bilgiler ışığında:
Güçlü Olduğunuz Noktalar
Sonuç ve Tavsiye
Sıkça Kullanılan Emsal Kararlar
Özetle: Ellerinizdeki somut delil ve mevcut Danıştay içtihatları ışığında, dosyanızın lehinize sonuçlanması çok yüksek olasılıktır. Ancak kesin hüküm için mahkemenin takdir hakkı ve gerekçeli kararını beklemek gerekir. Yine de süreç, objektif hukuk kuralları ve emsal kararlar açısından sizin açınızdan ciddi şekilde umut vericidir.
Ek bir hukuki süreç başlatmak veya daha detaylı danışmanlık isterseniz, bireysel olarak bir avukattan temsil desteği almanızı da öneririm.
Sorunuz olursa sormaktan çekinmeyin, size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.