Hizmet Nedeniyle Görevi Kötüye Kullanma Suçu ve Etkin Pişmanlık Hakkında
Merhaba, hakkımda özel bir şirkette çalışma sırasında hizmet nedeniyle görevi kötüye kullanma ve haksız kazanç elde etme suçlamaları nedeniyle dava açıldı. İfademde, şirketin benden artan miktarlarda ödeme talep ettiğini ve bu talepleri karşıladığımı belirttim. Ancak, UYAP tarafından hazırlanan iddianamede bu ödemelere dair bir bilgi bulunmamakta ve şirketin 2 milyon TL zararı olduğu belirtiliyor. Bu durumda etkin pişmanlık hükümlerinden nasıl yararlanabilirim? Davaya kadar ödediklerim hakkında ne tür bir beyanda bulunmalıyım? Ödemeler banka üzerinden yapıldı ve dekontları da ifade aşamasında sundum. Bu durumda alabileceğim ortalama ceza ne olabilir? Maksimum ceza süresi 7 yıl ancak indirimler ile 2-3 yıl seviyesine düşerse, bu durumda bir hapis cezası olabilir mi? Destekleriniz için teşekkür ederim.
Cevaplar
Avukatistan
Merhaba,
Sorunuzda, “hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma” (TCK 155/2) suçundan etkin pişmanlık kapsamında nasıl daha fazla indirim alabileceğinizi, ödemenizi UYAP ve iddianamede nasıl gündeme getirebileceğinizi, ödemelerinizin dikkate alınmaması halinde ne yapmanızı önerdiğimizi ve somut olayda olası cezayı/yatarı sordunuz.
1. Etkin Pişmanlık ve Ceza İndirimi
2. Ödemenizin Dosyaya Yansıtılması ve İddianamede Yer Almaması
3. Etkin Pişmanlık Oranını Mahkemeye Bildirme
4. Cezanın Alt ve Üst Sınırı / İnfaz (Yatar) Durumu
5. Sonuç Olarak
Size özel, ödemenizi ispatlayan ek belge/dilekçe örneği hazırlama, etkin pişmanlık gerekçenizi güçlendirme gibi durumlarda bir avukattan destek almanız da önemlidir.
Geçmiş olsun, sürecin hakkınızda en hafif şekilde sonuçlanması dileğiyle.
Kaynak (ödeme ve etkin pişmanlık) Kaynak (ceza ve infaz açıklamaları)