Hizmet Nedeniyle Görevi Kötüye Kullanma Suçu ve Etkin Pişmanlık Hakkında

size-7 rounded border border-slate-200 Mustafa T.

Merhaba, hakkımda özel bir şirkette çalışma sırasında hizmet nedeniyle görevi kötüye kullanma ve haksız kazanç elde etme suçlamaları nedeniyle dava açıldı. İfademde, şirketin benden artan miktarlarda ödeme talep ettiğini ve bu talepleri karşıladığımı belirttim. Ancak, UYAP tarafından hazırlanan iddianamede bu ödemelere dair bir bilgi bulunmamakta ve şirketin 2 milyon TL zararı olduğu belirtiliyor. Bu durumda etkin pişmanlık hükümlerinden nasıl yararlanabilirim? Davaya kadar ödediklerim hakkında ne tür bir beyanda bulunmalıyım? Ödemeler banka üzerinden yapıldı ve dekontları da ifade aşamasında sundum. Bu durumda alabileceğim ortalama ceza ne olabilir? Maksimum ceza süresi 7 yıl ancak indirimler ile 2-3 yıl seviyesine düşerse, bu durumda bir hapis cezası olabilir mi? Destekleriniz için teşekkür ederim.

Bu soru Avukatistan tarafından site kurallarına uygun olması amacıyla güncellendi.

Cevaplar

Merhaba,

Sorunuzda, “hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma” (TCK 155/2) suçundan etkin pişmanlık kapsamında nasıl daha fazla indirim alabileceğinizi, ödemenizi UYAP ve iddianamede nasıl gündeme getirebileceğinizi, ödemelerinizin dikkate alınmaması halinde ne yapmanızı önerdiğimizi ve somut olayda olası cezayı/yatarı sordunuz.

1. Etkin Pişmanlık ve Ceza İndirimi

  • Etkin pişmanlık, mağdura uğratılan zararın soruşturma (dava açılmadan önce) tamamen giderilmesi halinde cezanın 2/3’üne kadar, kovuşturma (dava açıldıktan sonra, yani mahkeme safhasında) tamamen giderilmesi durumunda ise cezanın 1/2’sine kadar indirilmesini sağlar.
  • Yani ödemeyi dava açılmadan yani soruşturma aşamasında yaptıysanız 2/3, dava esnasında yaparsanız 1/2 oranında ceza indirimi uygulanır.
  • Zararın “tamamen” giderilmesi aranır ve ödemenin şirket hesabına banka yoluyla yapılmış olması, dekontların dosyaya girmesi önemlidir.
  • Kaynak (örnek açıklama)

2. Ödemenizin Dosyaya Yansıtılması ve İddianamede Yer Almaması

  • Polis ifadesinde dekontları sunduğunuzu, ödemenizi açıkladığınızı belirtmişsiniz. Ancak iddianamede bu durum yer almıyorsa ve mahkeme dosyasında dekontlar bulunmuyorsa, şu adımları izlemelisiniz:
    • Mahkemeye dilekçe vererek veya duruşmada sözlü olarak açıklama yaparak dekontları tekrar sunmalısınız.
    • Dilekçenizde ödemenin banka üzerinden, şirketin hesabına yapıldığı, dekontların ilişikte sunulduğu ve polise ibraz edildiği açıkça belirtilmelidir.
    • Yaptığınız ödemenin “zararı tamamen karşılama” amacını taşıdığını ve etkin pişmanlık uygulamasının daha yüksek olması için (dava öncesi yapıldığı için) yasal indirim oranının uygulanmasını istemelisiniz.
    • Suçtan doğan zararı eksiksiz karşıladığınıza dair mağdur şirketten/alacaktan alınacak bir onay yazısı (bakiye borç yoktur yazısı) istenmesi faydalı olur, ancak yoksa da banka dekontu yeterli görülebilir.

3. Etkin Pişmanlık Oranını Mahkemeye Bildirme

  • Dava öncesi ödeme yaptıysanız 2/3 indirim almak için, mahkemeye şu noktaları vurgulayın:
    • Ödeme tarihini ve miktarını;
    • Polise ödemenizi ibraz ettiğinizi;
    • Şirkete toplamda ne kadar ödeme yaptığınızı;
    • Kalan zarar yoksa tamamen karşıladığınızı;
    • Ve etkin pişmanlık indiriminden 2/3 oranında yararlanmak istediğinizi.
  • Bu talepleri gerekçeli ve delilli olarak yazarsanız, mahkemeye resmî şekilde geçer.

4. Cezanın Alt ve Üst Sınırı / İnfaz (Yatar) Durumu

  • TCK 155/2’ye göre ceza 1 yıldan 7 yıla kadar hapis ve 3.000 güne kadar adli para cezasıdır.
  • Net ceza miktarı dosyadaki delillere, zararın miktarına, suçun işleniş şekline göre hakim tarafından belirlenecek.
  • Etkin pişmanlık ile 2/3 indirim alırsanız örnek olarak:
    • Diyelim 6 yıl hapis verildi, etkin pişmanlık ile ceza 2 yıla iner.
    • 1 yılın altındaki cezalarda genellikle yatış olmaz, 1-2 yıl bandında da infaz “yarı açık cezaevi/denetimli serbestlik” gibi seçenekler devreye girer. (Ancak suç tarihine ve kişisel duruma bakılır.)
    • Ceza 2 yılın biraz üzerinde de olsa “adli para cezasına çevrilme” ve HAGB ihtimali vardır. Ancak daha ağırlaştırıcı nedenler varsa, infaz süresi uzayabilir.
  • Ceza alınsa dahi etkin pişmanlık, iyi hal, indirim ve HAGB-denetimli serbestlik/para cezası gibi seçenekler nedeniyle genellikle hapis yatışı ile sonuçlanmaz; ama tümüyle dosyanızın niteliği ve suçun değerlendirilmesi belirleyici olur.
  • Kaynak
  • Kaynak

5. Sonuç Olarak

  • Dava dosyanıza dekontları ve ödemenin içeriğiyle ilgili bilgi, belge ve taleplerinizi yazılı olarak sunun.
  • Mahkemeye “zararın tamamen karşılandığını ve ödemenizi dava öncesinde yaptığınızı, etkin pişmanlık kapsamında 2/3 indirimden faydalanmak istediğinizi” açıkça belirtin.
  • Eğer eksik kalan bir miktar olduğunu, iddia edilen zararın tamamını karşılamadığınız anlaşılırsa kalan kısmı da mahkeme aşamasında kapatmak olası indirimi artırabilir.
  • Tüm aşamalarda avukatınız ile yakın çalışmanız sürecin sağlıklı ilerlemesi için önemlidir.

Size özel, ödemenizi ispatlayan ek belge/dilekçe örneği hazırlama, etkin pişmanlık gerekçenizi güçlendirme gibi durumlarda bir avukattan destek almanız da önemlidir.

Geçmiş olsun, sürecin hakkınızda en hafif şekilde sonuçlanması dileğiyle.

Kaynak (ödeme ve etkin pişmanlık) Kaynak (ceza ve infaz açıklamaları)

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Profesyonel hukuki danışmanlık mı arıyorsunuz?

Avukatistan üzerinden kolayca hukuki danışmanlık talebi oluşturup, sisteme kayıtlı binlerce avukattan teklif alabilirsiniz.

Lütfen unutmayın;

  • Avukatistan, avukatlardan alınan hizmetler için herhangi bir ücret ya da komisyon talep etmez.
  • Hizmetlerimiz yalnızca avukatlarla iletişim kurmanıza yardımcı olmak içindir; avukatlar tarafından verilen hizmetlerden Avukatistan sorumlu tutulamaz.
Danışmanlık Talebi Oluştur

Avukatlara Sorulmuş Diğer Sorular

Soru Sor Danışmanlık Talep Et