Borçlar Hukuku
Avukata Soru Sor

İşten Ayrıldıktan Sonra İş Sözleşmesi Tek Taraflı Nasıl Feshedilir?

Kimliği Gizli Kullanıcı

İşçi tarafından imzalanan sözleşme, işten ayrıldıktan sonra tek taraflı olarak nasıl feshedilebilir? Fesh edildikten sonra işveren için bir hüküm kalır mı?

Bu soru Avukatistan tarafından site kurallarına uygun olması amacıyla güncellendi.

Cevaplar

Avukatistan

Avukatistan

Merhaba,

İşçi tarafından işten ayrıldıktan sonra imzalanan sözleşmenin tek taraflı feshedilmesi gerektiği durumları ele alalım. İşçi ve işveren arasında imzalanan iş sözleşmesi, Türkiye iş hukuku çerçevesinde belirli kurallara tabidir. Bu kurallar, işçi ve işverenin haklarını korumak adına konulmuştur.

İş Sözleşmesinin Feshi

İş sözleşmesi, işçi tarafından birkaç yolla feshedilebilir. Bunlar:

  1. Haklı Sebep İle Derhal Fesih:

  2. İhbar Öneli Vererek Fesih: İşçi, iş sözleşmesini, çalışma süresine bağlı olarak belirlenen ihbar sürelerini vererek de sonlandırabilir. İhbar süreleri, işçinin çalıştığı süreye göre değişiklik gösterir ve bu süre zarfında işçinin çalışmaya devam etmesi veya ihbar tazminatı ödenmesi gerekebilir.

Feshin Hükümleri

İşçi sözleşmeyi feshettikten sonra, sözleşmedeki bazı hükümler halen yürürlükte kalabilir. Özellikle tazminat hakları, gizlilik yükümlülükleri gibi maddeler sözleşme feshedilse dahi işçi veya işveren için hükümlerini sürdürebilir. Bu nedenle feshin ardından:

  • Tazminat Hakları: İşçinin kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi hakları, yasal şartları taşıması durumunda feshedilen sözleşme sonrasında da devam eder.
  • Gizlilik Yükümlülükleri: Sözleşmede yer alan ve işçinin işverenin ticari sırlarını koruma yükümlülüğü, sözleşme sona erse dahi devam edebilir.

Öneriler

İş sözleşmenizi sonlandırmak istiyorsanız, öncelikle sözleşmedeki feshetme şartlarını ve sürecini dikkatlice incelemenizi öneririm. Fesih işlemini gerçekleştirdikten sonra, hukukî olarak doğabilecek sonuçları göz önünde bulundurarak işlemlerinizi ona göre yapmanız önemlidir. Ayrıca, fesih süreci sırasında karşılaşabileceğiniz hukuki meseleler için bir hukuk danışmanından destek almanız yararınıza olabilir.

İş sözleşmesinin feshi sürecinde karşılaşabileceğiniz herhangi bir sorun için daha detaylı bilgi almak istiyorsanız, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyiniz.

İyi günler dilerim.

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Profesyonel hukuki danışmanlık mı arıyorsunuz?

Avukatistan üzerinden kolayca hukuki danışmanlık talebi oluşturup, sisteme kayıtlı binlerce avukattan teklif alabilirsiniz.

Lütfen unutmayın;

  • Avukatistan, avukatlardan alınan hizmetler için herhangi bir ücret ya da komisyon talep etmez.
  • Hizmetlerimiz yalnızca avukatlarla iletişim kurmanıza yardımcı olmak içindir; avukatlar tarafından verilen hizmetlerden Avukatistan sorumlu tutulamaz.
Danışmanlık Talebi Oluştur

Avukatlara Sorulmuş Diğer Sorular

Soru Sor Danışmanlık Talep Et