Giriş
Toggle sidebar
Yazarlar
Av. Ahmet Anıl Sözbilici
Av. Ahmet Anıl Sözbilici

Ahmet Anıl Sözbilici

@ahmet-anil-sozbilici
Avukat
Yazi
0
Soru
0
Cevap
7

Cevaplar

7/10
Karşı tarafın: Kazaya sebebiyet vermesi, Olay yerinden kaçması, Yaralanmalı trafik kazasına karışması nedeniyle savcılığa veya kolluğa başvurarak şikâyetçi olabilirsiniz. Eğer daha önce "şikâyetçi değilim" şeklin...
Soruya git
Alkollü Trafik Kazasında Zarar Karşılanmazsa Ne Yapılır?
Anlattığınız olayda, yüklenicinin (satıcının) sözleşmede kararlaştırılan teslim süresine rağmen daireyi yıllardır teslim etmemesi ve sizden sonradan ek ücret talep etmesi ciddi bir hukuki uyuşmazlık doğuruyor. Üstelik si...
Soruya git
Topraktan daire geç teslim edilirse haklarım nelerdir?
Geçmiş olsun. Anlattığınız durumda işverenin sizi “fesih bildirimi” için çağırması, iş sözleşmesini sona erdirmek istediğini gösterir. Ancak raporlu bir işçiye fesih yapılması her durumda otomatik olarak hukuka uygun kab...
Soruya git
Raporlu işçiye fesih bildirimi yapılması yasal mı?
Geçmiş olsun. Anlattığınız durumda işverenin sizi “fesih bildirimi” için çağırması, iş sözleşmesini sona erdirmek istediğini gösterir. Ancak raporlu bir işçiye fesih yapılması her durumda otomatik olarak hukuka uygun kab...
Soruya git
Raporlu işçiye fesih bildirimi yapılması yasal mı?
Geçmiş olsun. Anlattığınız durumda işverenin sizi “fesih bildirimi” için çağırması, iş sözleşmesini sona erdirmek istediğini gösterir. Ancak raporlu bir işçiye fesih yapılması her durumda otomatik olarak hukuka uygun kab...
Soruya git
Raporlu işçiye fesih bildirimi yapılması yasal mı?
Geçmiş olsun. Anlattığınız durumda işverenin sizi “fesih bildirimi” için çağırması, iş sözleşmesini sona erdirmek istediğini gösterir. Ancak raporlu bir işçiye fesih yapılması her durumda otomatik olarak hukuka uygun kab...
Soruya git
Raporlu işçiye fesih bildirimi yapılması yasal mı?
Yalova’da işyeri devri süreçlerinde işçi alacakları ve işveren sorumluluğu, yalnızca taraflar arasında imzalanan sözleşme hükümlerine göre değil; öncelikle 4857 sayılı İş Kanunu’nun 6. maddesi ile kıdem tazminatı bakımın...
Soruya git
İşyeri devrinde işçilik alacaklarından kim sorumludur?