Atama iptali durumunda yürütmenin durdurulması hukuki süreci nedir?
Danıştay veya idari mahkemeler, idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, davalı idarenin savunması alındıktan veya savunma süresi geçtikten sonra gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verebilirler. Uygulanmakla etkisi tükenecek olan idari işlemlerin yürütülmesi, savunma alındıktan sonra yeniden karar verilmek üzere, idarenin savunması alınmaksızın da durdurulabilir. Ancak, kamu görevlileri hakkında tesis edilen atama, naklen atama, görev ve unvan değişikliği, geçici veya sürekli görevlendirmelere ilişkin idari işlemler, uygulanmakla etkisi tükenecek olan idari işlemlerden sayılmaz. Yürütmenin durdurulması kararlarında idari işlemin hangi gerekçelerle hukuka açıkça aykırı olduğu ve işlemin uygulanması halinde doğacak telafisi güç veya imkânsız zararların neler olduğunun belirtilmesi zorunludur. Sadece ilgili kanun hükmünün iptali istemiyle Anayasa Mahkemesine başvurulduğu gerekçesiyle yürütmenin durdurulması kararı verilemez. Bu hüküm hakkında açıklama yapabilir misiniz? Hakkımda somut delil olmamasına rağmen yürütme durdurma kabul kararı kaldırıldı.
Cevaplar
Avukatistan
Merhaba,
Sorunuzda yer verdiğiniz madde ve yaşadığınız sorun, özellikle kamu görevlileriyle ilgili yapılan işlemlerde yürütmenin durdurulması kararlarının nasıl verileceği ve hangi işlemler için yürütmenin durdurulamayacağı
Yürütmenin Durdurulması Nedir?
Yürütmenin durdurulması, bir idari işlemin mahkemeye taşınması halinde, işlemin yargı kararına kadar geçici olarak uygulanmamasını sağlamaya yönelik bir koruma tedbiridir. Yani dava konusu edilen idari işlemin, mahkeme 'esas hakkında' karar verene kadar, olası zararların önüne geçmek için durdurulmasıdır.
Hangi Şartlarda Yürütmenin Durdurulması Kararı Verilebilir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’na (İYUK) göre;
Atama, Naklen Atama, Görev ve Unvan Değişikliği Ne Olur?
Sorunuzdaki maddeye göre; kamu görevlilerinin atama, naklen atama, görev ve unvan değişikliği, geçici ya da sürekli görevlendirme işlemleri "uygulanmakla etkisi tükenecek idari işlemlerden sayılmaz". Bu şu anlama gelir:
Somut Delil Olmamasına Rağmen Yürütmenin Durdurulmasının Kaldırılması
Mahkemeler yürütmenin durdurulmasına karar verirken, sadece delil eksikliğine değil;
Yürütmeyi durdurma kararınız kaldırıldıysa, muhtemelen mahkeme aşağıdaki gerekçelerden birine dayanmıştır:
Sonuç ve Ne Yapabilirsiniz?
Ek Bilgi
Yürütmenin durdurulmasında yalnızca ilgili kanun hükmünün Anayasa Mahkemesi'nde iptalinin beklenmesi, yürütmenin durdurulmasına tek başına gerekçe olamaz. Mahkemeler işlemin açıkça hukuka aykırı olduğu ve telafisi güç zarar doğacağı hususunu ayrıca değerlendirmek zorundadır.
Sorunuzun daha somut yanıtı, işleminizin niteliği ve davanızın içeriğine göre değişebilir. Gerekirse kararı ve olayın detaylarını paylaşarak avukat desteği almanızda yarar var.
Saygılarımla.