Atama İptali Sürecinde Mahkeme Araştırması ve Kararları

Kimliği Gizli Kullanıcı

Mahkemeye alt mahkemenin benim hakkımdaki yaptığı araştırma sonucunda aldığı ve tarihleri 10/04/2025 ile 09/05/2025 arasında olan ara kararlarla birtakım belge ve raporların istendiği, ancak bu süreçte benim hakkımda terör örgütüne aidiyet ya da iltisakı doğrulayacak bir bilgi ya da belgeye rastlanılmadığı belirtilmiştir. Ayrıca davam hakkında yürütülen UYAP sistemi üzerinden yapılan inceleme ve dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerle, benim hakkımda halihazırda devam eden herhangi bir soruşturma ya da kovuşturmanın bulunmadığı belirtilmiştir. Ancak tek bahsi geçen durumun istihbari bir bilgi olduğu, bu bilginin tek başına benim arşiv araştırmamın olumsuz olmasının gerekçesi olamayacağı ifade edilmektedir. Benim hakkımda herhangi bir adli soruşturma veya kovuşturma bulunmamakta ve anılan bilgi notu dışında bir tespit de bulunmamaktadır. Benim güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmamın olumsuz olduğunu gösterecek somut bir tespite dayalı veya terör örgütlerine irtibat veya iltisakımı gösteren herhangi bir bilgi veya belge de gönderilmemiştir. Bu durumda eğer benim arşiv araştırmamda beni olumsuz kılacak bir bilgi veya belge bulunmadığı tespiti yapıldıysa bu; dava konusu işlemde hukuki uygunluk bulunmadığı sonucunu çıkarır. Diğer bir yandan dava konusu işlemin uygulanmasının benim anayasal çalışma hakkım bakımından telafisi güç veya imkansız zararlara yol açacağını ifade edebilirim. Bu nedenlerle, hukuka aykırılığı açık olan işlemin uygulanması durumunda telafisi güç zararlar doğabileceğinden, yürütmenin durdurulmasına karar verilmiştir ancak bu karar da Ankara Bölge İdare Mahkemesi tarafından kaldırılmıştır. Şimdi ise merak ediyorum ki alt mahkemenin tüm bu araştırma ve süreçleri göz önüne alınarak vereceği esas karar ne olabilir?

Bu soru Avukatistan tarafından site kurallarına uygun olması amacıyla güncellendi.

Cevaplar

Merhaba,

Sorunuzda detaylı şekilde alt mahkemede güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumsuz çıkmasına ilişkin verilen yürütmenin durdurulması kararını, üst mahkemenin ise bu kararı kaldırdığını anlatmışsınız. "Alt mahkemenin yaptığı bu araştırma sonucuna göre esas karar ne olur?" diye sormaktasınız. Konuyu 2025 yılı güncel idare hukuku, Danıştay içtihatları ve Anayasa yargısı bakış açısıyla özetliyorum.

Araştırmanın İçeriği ve Hukuki Değerlendirmesi

  • Alt mahkeme; davacı hakkında FETÖ/PDY irtibat ve iltisakını gösterecek herhangi bir somut bilgi, belge veya adli soruşturma/kovuşturma olmadığını çeşitli kurumlara yazı yazarak netleştirmiştir.
  • Sadece tek bir “istihbari bilgi” dışında, davacı aleyhine hiçbir somut tespit olmadığı sabittir.
  • Danıştay ve Anayasa Mahkemesi kararları uyarınca, kamu görevine alınacak kişilerle ilgili yapılan güvenlik soruşturmalarında tek başına istihbari bilgiye dayanılarak; yani somut, denetlenebilir materyal olmadan işlem tesis edilmesi hukuka aykırıdır.
  • Anayasa’da (madde 70) herkesin kamu hizmetine girme hakkı güvence altındadır. Bu hakkın ihlali ancak kanuni bir sebebe ve somut, şüphe doğurmayan belgelere dayanır.
  • 2022 ve sonrasında Danıştay, “aydınlatılmış, gerekçelendirilmiş ve şeffaf” idari işlemleri kabul etmektedir. Yani salt istihbari not, kamu görevinden çıkarılma veya atanma engeli değildir.

Esas (Nihai) Kararda Beklenen Sonuç

  • Üst mahkeme sadece yürütmenin durdurulmasına ilişkin kararı kaldırmış, dosyanın esasına girmemiştir. Yani üst mahkeme esas hakkında olumlu ya da olumsuz bir karar tesis etmemiştir.
  • Alt mahkeme ise esas dosyada inceleme yaparken; başvurucu hakkında adli bir işlem, disiplin cezası, mahkumiyet, ilişik gösteren kesin ve açık bir belge veya delil olmadığını, tek dayanağın doğrulanamayan istihbari not olduğunu tespit etmiştir.
  • Hukuk devletinde, istihbari bilgi tek başına güvenlik soruşturması veya arşiv araştırmasının olumsuz çıkması için yeterli değildir; bu konuda Danıştay’ın son içtihatları nettir.
  • Dolayısıyla, alt mahkemenin bu tespitlerle dava konusu atama iptali işlemini iptal etmesine kesin gözüyle bakılır. Yani “atamanın yapılmaması” yönündeki (veya atamadan çıkarma) işlemi iptal edecektir.

Sonucun Özeti

  • Sadece istihbari bilgiye dayanan, açık ve somut bir belgeye veya kesinleşmiş bir yargı kararına dayanmayan güvenlik soruşturması olumsuzluğuna bağlı atama iptal işlemi hukuka uygun değildir.
  • Dolayısıyla alt mahkeme esas kararda, atama iptali (veya kamuya alınmama) yönündeki işlemi, hukuka aykırı bularak iptal edecektir.
  • Eğer gerekçelerde açıklanan başka bir yeni belge/delil ortaya çıkmazsa, dava kazanan taraf davacı olur, idareye atama işlemini yapma zorunluluğu doğar.

Ek Bilgi

Benzer davalarda Danıştay’ın verdiği kararlarla ilgili örnek ve güncel mevzuat için bakınız: Danıştay 12. Daire 2022/429 E. 2022/6592 K. (Örnektir; Direkt linkten dosyalara ulaşabilirsiniz.)
Ayrıntılı bilgi için: 4045 sayılı Kanunun 1. maddesi ve Danıştay kararları.

Her aşamada güncel gelişmelerde aksine ağır ve yeni deliller ortaya çıkmadıkça; atama iptali işleminin iptali yönünde karar çıkmasının kuvvetle muhtemel olduğu kanaatindeyim.

Sorunuz olursa detaylı açıklama için tekrar yazabilirsiniz.
Saygılarımla.

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Profesyonel hukuki danışmanlık mı arıyorsunuz?

Avukatistan üzerinden kolayca hukuki danışmanlık talebi oluşturup, sisteme kayıtlı binlerce avukattan teklif alabilirsiniz.

Lütfen unutmayın;

  • Avukatistan, avukatlardan alınan hizmetler için herhangi bir ücret ya da komisyon talep etmez.
  • Hizmetlerimiz yalnızca avukatlarla iletişim kurmanıza yardımcı olmak içindir; avukatlar tarafından verilen hizmetlerden Avukatistan sorumlu tutulamaz.
Danışmanlık Talebi Oluştur
Soru Sor Danışmanlık Talep Et