Avukata Soru Sor

Alkollü şirket aracı ile kaza

size-7 rounded border border-slate-200 Göktuğ A.

şirket aracı ile alkollü bir kazaya karıştım süç benim karşı tarafın araç masrafı 35 bin çalıştığım şirket aracının masrafı 100 bin ve çalıştığım şirket bütün masrafları benim ödemem için zorluyor böyle bir hakkı var mı? masrafları kimin ödemesi gerekiyor

Cevaplar

Avukatistan

Avukatistan

Merhaba,

Sorduğunuz konu, Türk Borçlar Kanunu ve İş Kanunu kapsamında oldukça önemli olup, özellikle şirket aracının alkollü kullanılmasında işçi ile işverenin sorumluluğu net şekilde düzenlenmiştir. En güncel hukuk kaynakları ve mevzuata göre detaylı şekilde açıklamaya çalışacağım.

Çalışanın Alkollü Kaza Yapması Halinde Sorumluluk

  • Şirket aracıyla alkollü şekilde kaza yapmanız, iş kazası taşımakta olup; burada hem 3. kişilere (diğer araca) hem de işvereninize (şirket aracı) verilen zararlar söz konusudur.
  • Alkollü araç kullanmak, hem Karayolları Trafik Kanunu kapsamında cezai yaptırıma tabidir hem de çalışan açısından "ağır kusur" teşkil eder.
  • Türk Borçlar Kanunu madde 112 ve ilgili maddeler gereği, işçi, kasıtlı veya ağır kusurlu şekilde işverene ve 3. kişilere verdiği zarardan sorumlu tutulabilir.

Şirketin Tazmin Talep Hakkı

  • Eğer kazada yüzde yüz ağır kusurlu/alkollü iseniz, işvereniniz size rücu ederek, uğradığı maddi zararları (aracın onarım masrafı vb.) sizden talep edebilir.
  • Burada şirket sigorta şirketinden tazminat alsa dahi, sigorta şirketi, alkollü kullanım nedeniyle tazminatı ödemez ya da öderse, sizden tahsil etmeye çalışabilir.
  • Aynı şekilde, karşı tarafın zararını karşılayan trafik sigortası da alkollü kullanım olduğu için sizden veya işverenden karşı tarafa ödenen miktarı rücu edebilir.

Sınırlar ve Uygulama

  • İşveren, tüm zararını işçiden talep etme hakkına sahiptir; fakat işçinin ödeyebilme gücü ve olayın tüm şartları (örneğin, aracın eski olup olmaması, şirketin denetim eksikliği gibi özel durumlar) mahkemeler nezdinde dikkate alınır.
  • Çoğunlukla bu tür olaylarda işveren, çalışandan yazılı beyan ile veya dava yoluyla bu rakamları rücu etmekte ve işten çıkış da gündeme gelebilmektedir.

Sonuç ve Öneriler

  • Sizin örneğinizde, hem karşı tarafın masrafı (35 bin TL), hem de şirket aracının masrafı (100 bin TL) işveren tarafından sizden talep edilebilir.
  • Bu ödeme zorunluluğuna karşı, yasal bir itiraz yapabilmek için olayın tüm detayını (raporlar, promil durumu, sigorta poliçesi detayları, iş sözleşmesi vb.) bir avukata ileterek birebir danışmanız ve gerekirse mahkemeye taşımanız önerilir.
  • Ayrıca işverenin bu miktarı zaten tahsil ettiği veya aracın piyasa değerinden fazla bir bedel ödetmeye çalıştığı iddialarınız varsa, buna karşı da hukuki savunma yoluna başvurabilirsiniz.

Sorunuzun tüm yönleriyle hukuki çerçevesini aktarmaya çalıştım. Ek bir sorunuz varsa veya size özel durumları detaylıca değerlendirmek isterseniz, uzman bir avukattan yüz yüze danışmanlık almanızı öneririm.

Saygılarımla.

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Profesyonel hukuki danışmanlık mı arıyorsunuz?

Avukatistan üzerinden kolayca hukuki danışmanlık talebi oluşturup, sisteme kayıtlı binlerce avukattan teklif alabilirsiniz.

Lütfen unutmayın;

  • Avukatistan, avukatlardan alınan hizmetler için herhangi bir ücret ya da komisyon talep etmez.
  • Hizmetlerimiz yalnızca avukatlarla iletişim kurmanıza yardımcı olmak içindir; avukatlar tarafından verilen hizmetlerden Avukatistan sorumlu tutulamaz.
Danışmanlık Talebi Oluştur
Soru Sor Danışmanlık Talep Et