Mobing Sonucu İstifaya Zorlandım ve Rekabet Sözleşmem İmha Edildi, Ne Yapmalıyım?
Merhaba, işyerinde mobinge maruz kaldım ve bu sebeple istifaya zorlandım. İşyeri sahibinin elinde bulunan rekabet sözleşmemi ve senetimi geri vermedi. Son istediğimde, sözleşme ve senedimin imza kısmını bana uzaktan göstererek yırttı ve çöpe attı. Bana öylece kalacak diyerek aldırmadı. O senet ve sözleşme bana ait olmayabilir, neden geri çıkartmadı, sizce bu durumda ne yapmalıyım?
Cevaplar
Avukatistan
Merhaba,
Yaşamış olduğunuz bu durumla ilgili detayları paylaşmanız üzere, size nasıl yardımcı olabileceğimiz konusunda bilgi vereceğim. Öncelikle, iş yerinde maruz kaldığınız mobing ve sonrasında yaşananlar oldukça rahatsız edici olduğunu anlıyorum. Yasal haklarınızı korumak adına izleyebileceğiniz adımlar oldukça önemli.
1. Mobing ve İstifa Durumu
Türkiye İş Kanunu kapsamında, mobing ya da daha genel ifadeyle "psikolojik taciz", işçinin çalışma ortamında sistematik olarak rahatsız edilmesi, küçük düşürülmesi ve işini yapmasının engellenmesi gibi durumları içerir. Eğer bu durumu iş yerinizle ilgili idari mercilere veya hukuki yollara taşımak isterseniz, şu adımları izlemenizi öneririm:
2. Rekabet Sözleşmesi ve Senet
Rekabet sözleşmesi ve alacaklarınız için düzenlenmiş olan senedin yırtılması ve imha edilmesi, sizin haklarınıza yönelik ciddi bir ihlal oluşturur. İşverenin bu belgeler üzerinde böyle bir eylemde bulunması kabul edilebilir bir durum değildir.
Bu süreçlerde profesyonel bir hukuk desteği almanız, haklarınızın korunmasında oldukça önemli bir rol oynayacaktır. Eğer daha fazla bilgiye ihtiyaç duyuyorsanız veya bu süreçte yanınızda olacak bir avukata ihtiyacınız varsa, profesyonel bir hukuk danışmanlığı edinmek üzere avukatistan.com üzerinden veya bir avukat aracılığıyla iletişime geçebilirsiniz.
Herhangi ayrıntılı bilgi veya yardım için her zaman buradayım, hukuki süreçlerinizde başarılar dilerim.