Toggle sidebar
Sosyal Medyada Sağlık Çalışanına Yapılan Taciz ve Tehdit Suçlarından Cezai Sorumluluk Nedir?

Sosyal Medyada Sağlık Çalışanına Yapılan Taciz ve Tehdit Suçlarından Cezai Sorumluluk Nedir?

Anonim
1 cevap
Ankara

Bir kadın sağlık çalışanına sosyal medya üzerinden tehdit, hakaret ve cinsel tacizde bulundum, ayrıca ısrarlı takip eyleminde de bulundum. Schizophrenia hastalığım olduğu için yargılanıyorum. Bu durumda ne kadar ceza alabileceğim ve cezamın ertelenme olasılığı var mıdır? Teşekkür ederim.

Konumunuz Ankara olarak görünüyor; bu şehirdeki profillere Ankara avukat listemizden ulaşabilirsiniz.

Cevaplar

Merhaba,

Öncelikle geçmiş olsun, sorunuzun detaylarına göre sosyal medya üzerinden tehdit, hakaret, cinsel taciz ve ısrarlı takip suçlamalarının Türkiye’de 2025 yılı ceza hukuku kapsamında nasıl değerlendirileceği ve bir şizofreni hastası olarak cezaların ertelenip ertelenemeyeceği ile ilgili merak ettiğiniz tüm güncel bilgileri özenle derledim.

Suç Türlerinin Ceza Aralıkları

  • Tehdit (TCK 106):

    • Sosyal medya üzerinden tehdit suçunda, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası öngörülür.
  • Hakaret (TCK 125):

    • Sosyal medyada hakaret, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezası ile cezalandırılır. Suçun aleni (herkesin görebileceği şekilde) işlenmesi halinde ceza 1/6 oranında artırılır.
  • Cinsel Taciz (TCK 105):

    • Sosyal medya, WhatsApp, e-posta gibi elektronik ortamlar üzerinden yapılan cinsel içerikli mesajlar, dört buçuk aydan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır (TCK 105/2-d).
  • Israrlı Takip (TCK 123/A):

    • Israrlı şekilde sürekli olarak rahatsız edici mesaj göndermek, takip etmek gibi davranışlara six aydan iki yıla kadar hapis cezası uygulanabilir.

Suça İlişkin Önemli Hususlar

  • Bu suçların sosyal medya ya da elektronik ortamdan işlenmiş olması, genellikle nitelikli hal olarak kabul edilir ve hakim cezayı %50’ye kadar artırabilir.
  • Cinsel taciz ve ısrarlı takipte mağdurun şikayeti gerekmeyebilir, savcılık doğrudan soruşturma başlatabilir.
  • Deliller arasında sosyal medya mesajlarının ekran görüntüleri, yazışmalar, uzman raporları vb. önemlidir.

Ceza Ertelemesi, Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) ve Akıl Sağlığı

  • Ceza Ertelemesi veya HAGB:
    • 2 yıl ve altındaki hapis cezalarında ilk defa suç işleyen ve sabıkası olmayan kişiler için:
      • Ceza ertelenebilir veya hükmün açıklanması geri bırakılabilir.
      • Ancak, birden fazla suçtan ceza alınırsa toplam ceza süresi önemli olur.
  • Şizofreni veya Akıl Hastalığı Durumu:
    • Mahkemeye sunulan “akıl hastasıdır, işlediği fiilin hukuki anlam ve sonuçlarını algılayamıyor” şeklinde tam teşekküllü devlet hastanesinden alınan sağlık kurulu raporu,
      • Tam akıl hastalığı (TCK 32/1): Suçun cezası verilmez, güvenlik tedbirlerine karar verilir. Cezai sorumluluk ortadan kalkar.
      • Kısmi akıl hastalığı (TCK 32/2): Mahkeme, cezada indirim yapar.

Uygulamada Olası Sonuç

  • Eğer işlediğiniz eylemlerde fiil işlediğiniz sırada şizofreni nedeniyle ceza ehliyetinizin olmadığı tespit edilirse hapis cezası verilmez, psikiyatri tedavisi/güvenlik tedbiri uygulanır.
  • Ceza ehliyetinizde tam kayıp yoksa, cezada önemli bir indirim yapılır.
  • İlk kez işlenen ve alt sınırdan cezalandırılan eylemlerde genellikle ceza adli para cezasına çevrilebilir, erteleme ya da HAGB uygulanabilir.
  • Ancak mahkeme, suçun içeriği, tekrar edip etmediğiniz, mağdurun korunma ihtiyacı gibi diğer hususları ve raporları göz önünde bulunduracaktır.

Özetle

  • Suçun işleniş şekline, mağdur sayısına, savcılık ve mahkemenin değerlendirmesine ve alınacak sağlık raporunun içeriğine göre hapis cezası verilebilir, indirim veya ceza verilmemesi mümkündür.
  • Cezanın ertelenmesi ve HAGB, sabıka kaydınıza, suçu ilk kez işleyip işlemediğinize ve mahkemenin takdirine bağlıdır.
  • Sağlık durumunuzu belgelendirmeniz ve iyi bir savunma yapılması, lehinize çok önemli olacaktır.

Her aşamada bir avukatla çalışmanız ve psikiyatrik rahatsızlığınızın hukuki sürece tam olarak yansıtılması çok önemlidir.

Yardımcı olabileceğim başka bir husus olursa, lütfen tekrar sormaktan çekinmeyin.

Geçmiş olsun, iyi günler dilerim.

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Avukatlar.

Avukatistan, Türkiye'nin en büyük avukat topluluğu olarak bulunduğunuz şehirdeki avukat profillerini tek yerde incelemenize yardımcı olur.

Avukat Arabulucu

Ali Akın Anal

Korkutreis Mahallesi, Yeşilırmak Sok. Ebru Apt No: 11/9, 06430, Korkutreis, Sıhhiye, 06430 Çankaya/Ankara, Türkiye
Ceza Usul Hukuku Şirketler Hukuku Bilişim Hukuku Çevre Hukuku
Henüz yorum yok
Profili gör
Avukat

Onur Can Keskin

Kocatepe, Hatay Sk. No:9 D:15, 06420 Çankaya/Ankara, Türkiye
İş Hukuku Uluslararası Hukuk Kamu Hukuku Anayasa Hukuku
5.0
2 yorum
Profili gör
Hukuk Bürosu

Esma Malaz

Eti, Toros Sk. Sıhhiye Hikmet Ünal İş Merkezi D:15/21, 06430 Çankaya/Ankara, Türkiye
Medeni Hukuk Aile Hukuku Ceza Hukuku İş Hukuku
Henüz yorum yok
Profili gör
Hukuk Bürosu

Erbe Arabuluculuk Ve Hukuk

Mustafa Kemal Mahallesi 2118 Cad Maidan İş ve Yaşam Merkezi No:4 C Blok, Mustafa Kemal, Ofis:177, 06530 Çankaya/Ankara, Türkiye
Aile Hukuku Ceza Hukuku Idare Hukuku
5.0
5 yorum
Profili gör
Avukat

Mustafa Kurnaz

Atatürk Mah. Vatan Cad. Ünsal Pasajı NO:17/30 Sincan/Ankara
İş Hukuku Boşanma Hukuku Aile Hukuku Tazminat Hukuku
Henüz yorum yok
Profili gör
Hukuk Bürosu

Reform Hukuk Bürosu

Mehmet Akif Ersoy, 325. Sk. DOSİMA PLAZA No: 3 Kat: 2 D:11, 06210 Yenimahalle/Ankara
Ceza Hukuku İş Hukuku Idare Hukuku Sigorta Hukuku
Henüz yorum yok
Profili gör

Benzer sorular.

Bu konuyla bağlantılı olarak Avukatistan’da sorulan diğer hukuki soruları inceleyin.

İş Yerinde Alerji Durumu ve Tazminat Hakları

Merhaba, iyi çalışmalar dilerim. 2 sene önce bir matbaada çalışmaya başladım. Özellikle son birkaç aydır ciddi şekilde egzama rahatsızlığı yaşıyorum. Söz konusu rahatsızlığım, senelik izinlerim gibi dönemlerde yavaşlıyor...

EK
Ender K.
1 cevap

Sosyal Medya Paylaşımında Hakaret Suçu ve Süreci

Twitter'dan bir retweet paylaştım. Bu paylaşım nedeniyle hakaret suçu sebebiyle şikayet edildim. Bu durumu suç teşkil ettiğini bilmeden gerçekleştirdim. Bu durumun üzerine karakola ifade vermeye çağrıldım ve ne yapacağım...

Anonim
1 cevap

5403 Sayılı Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu Kapsamında Uygulanan İdari Para Cezası ve Tarım Dışı Kullanım İzni Hakkında

Merhaba, 5403 sayılı Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu kapsamında tarafımıza yüksek tutarda idari para cezası uygulanmış olup, yapıların yıkılma riski nedeniyle hukuki destek talep ediyoruz. Durum Özeti: Taşınmaz...

Anonim
1 cevap

Sağlık Kurulu Raporuyla Haklı Fesih Yapılabilir mi?

Merhaba, 4,5 ay önce sağ el bileğimden tendon ameliyatı oldum. Sağlık kurulu tarafından, 1 yıl boyunca sağ el bileğimi zorlayacak ve el bileğime yük bindirecek hareketleri yapamayacağıma, çalışma durumumun iş yeri hekimi...

Anonim
13 cevap
Bursa

Çatı onarımı: Dükkan sahiplerinin ödeme yükümlülüğü nedir?

11 daireli ve dükkanların bulunduğu bir apartmanda oturuyorum. Malikler çatı yapımının gerekli olduğunu kabul etti. Çatı katında oturan bir daire sahibiyim; 19 yıldır onarım yapılmadığı için evim yağmur ve su sızıntıları...

SA
Saniye A.
1 cevap
İstanbul

Sosyal Medyada Tehdit İçeren Paylaşımım Nedeniyle Hakkımda Açılan Dava

Merhaba, sosyal medyada bir yakınıma karşı yapılan tehdit ve korkutma olayını firma ismi vererek anlattım. Ancak kontrolüm dışında bu şirkete karşı olumsuz yorum yapılıp, mesaj yoluyla saldırıda bulunulmuş. Her ne kadar...

Anonim
1 cevap

Benzer yazılar.

Bu soruyla bağlantılı hukuk yazılarını inceleyin.

MASAK NEDİR? MASAK, yani Mali Suçları Araştırma Kurulu, 19.11.1996 yılında hukuk sistemimize girmiş, 17.02.1997 yılında ise faaliyete geçmiştir. MASAK, niteliği itibariyle Hazine v

MA
Mustafa A.

Ankara 5. Vergi Mahkemesi tarafından verilen 2021/1070 E.- 2021/2034 K. sayılı ve 30.11.2021 tarihli kararda; “Olayda, dava konusu tarhiyatların dayanağı olan takdir komisyonu kara

MA
Mustafa A.

Marka kavramı ve bunun korunması, hukukumuzda 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun uygulanmasına kadar 556 sayılı Markaların Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile sağlan

MA
Mustafa A.

Mirastan feragat sözleşmesi; miras bırakan ile mirasçısı arasında yapılan ve mirasçının miras payından vazgeçmesini konu alan bir sözleşmedir [1] . Mirastan feragat sözleşmesinin k

MA
Mustafa A.

Kurban Bayramı mesai ücreti; UBGT’de çalışana maktu ücretine ek 1 günlük ödeme, arife 13.00 sonrası örnekli hesabı, 45 saati aşana %50 zam ve onay şartı.

23 Nisan çift yevmiye özel sektör için: 4857/47'ye göre çalışana ilave 1 günlük ücret; çalışmayanın maaşı kesilmez, yazılı onay, bordro ve hesap örneği.