Toggle sidebar
Çalışma Saatlerine Rağmen İşçi Maaşının Tamamını Alamaması Konusu

Çalışma Saatlerine Rağmen İşçi Maaşının Tamamını Alamaması Konusu

Anonim
1 cevap

Bir restorantta 50 gün aşçılık yaptım ve sadece 5.000 TL alabildim. Bazı günler 13-14 saat çalıştım fakat maaşımı tam olarak alamadım. Beklediğim maaş miktarı 23.000 TL idi ve sigortamı asgari ücret üzerinden yatırdılar. İlk ay bana asgari ücret attılar ve bunu onlara geri yollamamı istediler. Ancak herhangi bir ek ödeme almadım.

Cevaplar

Merhaba,

Maaşınızın eksik ödenmesi ve düşük sigorta primleri ile ilgili yaşadığınız durum oldukça mağduriyet yaratan bir durum. Öncelikle, işverenin size olan borcunu tam ve zamanında ödeme yükümlülüğüne dikkat çekmek isterim. İşçi haklarınızın korunması için atabileceğiniz adımlar şunlardır:

1. Yazılı Talep Gönderme

İşverene yazılı olarak maaş ve sigorta eksikliklerini bildirin. Bu yazıda, alacaklarınızın ne kadar olduğunu ve bu alacakların ne zaman ödenmesini beklediğiniz konusunda net bilgiler verin. İşverenin bu talebe yazılı olarak veya e-mail yoluyla yanıt vermesi önemlidir. Bu yazışmalar, olası bir hukuki işlem sürecinde delil olarak kullanılabilir.

2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Şikayette Bulunma

İşverenin yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, durumu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına şikayet edebilirsiniz. Bu şikayet, Bakanlık tarafından incelenerek gerekli incelemeler yapılacaktır.

3. Arabulucuya Başvuru

6736 sayılı Kanun kapsamında, işçi alacakları ve tazminatları gibi işçi-işveren arasındaki uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabulucuya başvurulması zorunluludur. Bu süreçte, bir arabulucu aracılığıyla işverenle anlaşmaya varılması amaçlanır. Anlaşma sağlanamazsa, arabuluculuk sürecinden sonra dava açma hakkınız devam eder.

4. İş Mahkemesinde Dava Açma

Arabuluculuk aşamasında anlaşma sağlanamaması durumunda, iş mahkemesinde alacaklarınız için dava açabilirsiniz. Dava süreci, iş hukukuna özgü usul ve esaslara göre işler. Mahkemeye başvururken, çalışma saatleriniz, ücret bordroları, iş sözleşmeniz gibi belgeleri delil olarak sunmanız önemlidir.

5. Sigorta Prim Günlerinin Düzeltilmesi

Sigorta primlerinizin düşük yatırıldığını ifade etmişsiniz. Bu durumda, Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurarak sigorta prim günlerinizin ve miktarlarının düzeltilmesi için talepte bulunabilirsiniz.

Maaşınızın tamamının ve yasal haklarınızın korunması için bu adımları takip etmeniz önemlidir. Her aşamada bir iş hukuku avukatından destek almanız, süreci daha sağlıklı yönetmenize yardımcı olur.

Umarım en kısa sürede hak ettiğiniz ödemeleri alırsınız ve bu tür uygunsuzluklarla bir daha karşılaşmazsınız. Eğer başka sorularınız olursa, yardımcı olmaktan mutluluk duyarım. Herhangi bir hukuki süreç için bilgi@avukatistan.com adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Saygılarımla.

👍 1
Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Avukatlar.

Avukatistan’da öne çıkan avukat profillerini inceleyin; uzmanlık, konum ve yorum bilgileriyle size uygun avukatı bulun.

Avukat

İlayda Sarıca

Köprülü - Veysipaşa, 1625. Sk. no:3, 09100 Efeler/Aydın, Türkiye
Aile Hukuku Boşanma Hukuku Ceza Hukuku Tazminat Hukuku
5.0
6 yorum
Profili gör
Avukat

Heybetullah Kizilboğa

İnönü, Mevlana Cd. No:2, 12000 Bingöl Merkez, İnönü, 12000 merkez/Bingöl, Türkiye
İş Hukuku Tazminat Hukuku Aile Hukuku Ceza Hukuku
5.0
8 yorum
Profili gör
Hukuk Bürosu

Ceylan Hukuk & Danışmanlık

Aşağısoku Adalet Sarayı Karşısı Yıldırım Beyazıt Caddesi No:7 D:K:1, Aşağısoku, D:1, 14300 Bolu Merkez/Bolu, Türkiye
Medeni Hukuk Aile Hukuku Ceza Hukuku Idare Hukuku
5.0
16 yorum
Profili gör
Avukat

Elif Hondu Çil

Deniz, Konyaaltı Cd. Akdeniz Apt. D:1, 5-6, 07050 Muratpaşa/Antalya, Türkiye
Medeni Hukuk Aile Hukuku İş Hukuku Tazminat Hukuku
4.1
10 yorum
Profili gör
Hukuk Bürosu

Gaziantep Global Avukatlık Ofisi

Fatih Mahallesi Fevzi çakmak bulv, noter, Pancarlı, üzeri No:21, 27100 Şehitkamil/Gaziantep, Türkiye
Aile Hukuku Boşanma Hukuku Ceza Hukuku İş Hukuku
5.0
20 yorum
Profili gör
Avukat Arabulucu

Aydın Akaoğlu

Kızılsaray Mah. 79. Sok No:9 Kat: 3, Kızılsaray, 07040 Muratpaşa/Antalya, Türkiye
Ceza Hukuku Tazminat Hukuku Şirketler Hukuku Idare Hukuku
4.6
7 yorum
Profili gör

Benzer sorular.

Bu konuyla bağlantılı olarak Avukatistan’da sorulan diğer hukuki soruları inceleyin.

Mahkemeyi kazandım ama icra ile paramı nasıl alırım?

Birinden alacak davasını kazandım ancak hâlâ paramı alamıyorum. Karşı tarafın hesaplarına icra konulduğu söylendi. Avukatım karşı tarafla iletişim kuramadığını, telefonlarına cevap verilmediğini veya telefonların çalışma...

Anonim
1 cevap
Ankara

Taşeron şirkette çalışırken ödenmeyen maaşımı nasıl alabilirim?

Candemir enerji adındaki taşeron firmada gece bekçiliği yaptım, 12 saatlik bir süre çalıştım. İlk başlarda maaşlar ödeniyordu ancak daha sonra sürekli olarak gecikmeye başladı. Son iki ayda ise hiç maaş alamadım. Bu duru...

MS
Mehmet S.
1 cevap

Tapu Kadastro Yapılırken Tarla Tapusu Yanlış Kişi Üzerine Nasıl Çıkar?

Dedemden babama kalan köydeki tarlalardan bir tanesi başka bir kişinin üzerine tapulanmış. Tapu kadastro yapılırken yanlış kişiye veyahut kasten yazdırılmış olabilir. Arazi başında bizden kimse olmadığı için tapu başkası...

Anonim
1 cevap

Gece Vardiyasında Çalışma Koşulları ve Ücretleri

Merhaba, vardiyalı çalışmada gece vardiyası olan bir çalışanın saat 23:00'de iş başı olup saat 07:00'de iş bitimi olan ve bu şekilde bir ay boyunca aynı vardiyada gerçekleşen 8 saatlik çalışmalarda fazla mesai yapılmış s...

Anonim
1 cevap

Yeni Satın Alınan Evdeki Kiracıyı Çıkarma Hakkı ve Süreci

İyi günler. Yatırım amacıyla yeni bir ev aldım. Kiracı, evin tekrar satılınca hemen çıkarım dedikten sonra kanuni haklarını kullanacağını belirtmiş. Biz de bu durumu dikkate alarak, noterden ihtarname çekmedik. Eski kira...

Anonim
1 cevap
Karşıyaka

İş Sağlığı ve Fazla Çalışma Süresi: Haklı Fesih Durumu

Merhaba, Ankara'da bir alışveriş merkezindeki mağazada depo görevlisi olarak çalışıyorum. Alışveriş merkezinin -3. katında bulunan, şirket sorumluluğundaki lağım boruları patladı ve yaklaşık 1 aydır yerler lağım suyu ile...

Anonim
1 cevap

Benzer yazılar.

Bu soruyla bağlantılı hukuk yazılarını inceleyin.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununda bono, kambiyo senetleri arasında düzenlenmiştir. Bono, belirli bir miktar paranın ödenmesi taahhüdünü içeren, kıymetli evrak niteliği taşıyan bir

MA
Mustafa A.

Kurban Bayramı mesai ücreti; UBGT’de çalışana maktu ücretine ek 1 günlük ödeme, arife 13.00 sonrası örnekli hesabı, 45 saati aşana %50 zam ve onay şartı.

Dava sonucu paylaşımı reklam sayılır mı; TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği’ne göre sosyal medyada sınırlar, paylaşım örnekleri, anonimleştirme, disiplin ve KVKK riskleri.

Çalıntı telefon almak, TCK 165 kapsamında bilerek ya da bilebilecek durumdayken suç sayılabilir; ceza, el koyma, IMEI-fatura kontrolü ve satış belgesi.

Suç eşyasını satın alma veya kabul etme suçu: TCK 165’teki unsurlar, ceza aralığı, şikâyet-uzlaşma, zamanaşımı, teslim şartı ve Yargıtay’ın kast ölçütleri.

Reşit çocuğun annesinin soyadını alması sürecinde dava, nüfus ve mahkeme aşamalarını, TMK, Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay kararları ışığında ayrıntılı açıklarız.