İse geç kaldığımı belirttiğim halde tutanak tuttular

Kimliği Gizli Kullanıcı

merhaba özel bir şirkette çalışıyorum işe geç kaldığım ve bunu belirttiğim bir mesaji amirime attım fakat bana bir geri dönüş yapmadı ve bana habersiz gelmediğimi söyleyerek tutanak tutturdular hakları var mı

Cevaplar

Merhaba,

İş yerinde karşılaştığınız durum ile ilgili bilgi vermeniz ve bu konuda haklarınızı öğrenmek istemeniz son derece anlaşılabilir bir durum. İşe geç kalınması ve işveren tarafından tutanak tutulması, iş hukuku çerçevesinde değerlendirilmesi gereken bir durumdur.

Öncelikle, işe geç kaldığınızı bildirmeniz ve bu durumu amirinize ilettiğiniz mesajla kanıtlamanız önemli bir adım. Ancak, işverenin işe geç kalma durumlarında tutum sergileme hakkı bulunmaktadır. İş Kanunu’na göre işveren, iş disiplinini ve düzenini sağlama yükümlülüğüne sahiptir. Bu çerçevede, işe geç kaldığınızda işverenin çeşitli adımlar atması yasal açıdan mümkündür.

İşverenin Tutanak Tutma Hakkı

İşveren, çalışanın işe geç kaldığını belgesel olarak kanıtlamak amacıyla tutanak tutabilir. Bu, genellikle işverenin işyeri kurallarına uyulmaması durumunda başvurduğu bir yöntemdir. İşverenin tutanak tutma hakkı, işyeri disiplinini koruma ve olası disiplin süreçlerini belgelemek için kullanılır.

Yapılacaklar:

  • Amirinizle iletişime geçerek durumu açıklamaya çalışın. İşe geç kaldığınızı bildiren mesajınız ve amirinizden almadığınız geri dönüş, konunun çözümünde önemli bir detay olabilir.
  • İşyeri kuralları ve disiplin prosedürlerini inceleyin. İşe geç kaldığınızda uygulanması gereken standart prosedürler nelerdir, bu bilgiyi öğrenin.
  • Eğer işverenin size uyguladığı prosedür işyeri kurallarına veya yasalara aykırı ise veya tutanakta gerçeğe aykırı bilgiler varsa, bu durumda bir iş hukuku avukatıyla görüşerek hakkınızda savunma yapma imkanınız olup olmadığını öğrenebilirsiniz.

Her işyerinin kendi iç düzenlemeleri ve işe geç kalma durumlarına karşı tutumları farklılık gösterebilmekle birlikte, temel olarak işverenin iş disiplini ve düzenini koruma çabası içerisinde olması yasalar çerçevesinde kabul edilen bir durumdur. Ancak her zaman adil ve kanuna uygun hareket edilmesi gerektiğini unutmamak önemlidir. Size önerim, bu süreçte profesyonel bir destek almanız olacaktır.

Umarım bu bilgiler işinize yarar ve en kısa sürede bu sorunun çözüme kavuşması dileğiyle. Sağlıklı ve başarılı bir iş hayatı dilerim.

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Profesyonel hukuki danışmanlık mı arıyorsunuz?

Avukatistan üzerinden kolayca hukuki danışmanlık talebi oluşturup, sisteme kayıtlı binlerce avukattan teklif alabilirsiniz.

Lütfen unutmayın;

  • Türkiye yasaları gereği avukatlar ücretsiz danışmanlık veremez.
  • Avukatlar asgari ücret tarifesine uymak zorundadır.
  • Hizmetlerimiz yalnızca avukatlarla iletişim kurmanıza yardımcı olmak içindir; avukatlar tarafından verilen hizmetlerden Avukatistan sorumlu tutulamaz.
  • Avukatistan, avukatlardan alınan hizmetler için herhangi bir ücret ya da komisyon talep etmez.
Danışmanlık Talebi Oluştur
Soru Sor Danışmanlık Talep Et