Giriş
Toggle sidebar
KHK ile ataması iptal edilen kişi için savunma dilekçesi nasıl yazılır?

KHK ile ataması iptal edilen kişi için savunma dilekçesi nasıl yazılır?

Anonim
1 cevap
Diyarbakır

KHK ile kapatılan bir yurtta kalan bireyin ataması iptal edildi ve kişi hakkında araştırmalar yapıldı. Kurumdan istenen bilgilere hiçbir şekilde rastlanmadı ve kişi hakkında bugüne kadar soruşturma ya da kovuşturma da yapılmadı. Kişi hakkında ceza soruşturması vs yok. Adli ve sicil kaydı temiz. Bu durumda nasıl bir savunma dilekçesi yazılabilir?

Cevaplar

Merhaba,

KHK ile kapatılan bir yurtta kalmak dışında hakkınızda hiçbir adli, idari ya da disiplin soruşturmasına rastlanılmamış, ceza ve adli sicil kaydınız temiz, güvenlik araştırmanız olumsuz çıkmamış ve kurumdan bu doğrultuda hiçbir olumsuz bilgi alınmamışsa, yalnızca “kapatılan yurtta kalma” fiili üzerine tesis edilen atama iptali işlemi, güncel idare hukuku ve Danıştay kararları ışığında hukuka aykırıdır. Aşağıda bu gerekçelere dayalı, kullanılabilecek çağdaş ve detaylı bir savunma (dava) dilekçesi örneği sunuyorum:


... İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA

DAVACI : (Ad-Soyad, Kimlik ve Adres) VEKİLİ : (Varsa Avukat Bilgisi) DAVALI : (İlgili Kamu Kurumu) KONU : Atama işleminin iptaline ilişkin hukuka aykırı işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması talebimdir.

AÇIKLAMALAR

  1. Müvekkilim, yapılan atama sonucu ilgili kadroya yerleştirilmeye hak kazanmış, ancak sonrasında KHK ile kapatılan bir yurtta geçmiş yıllarda kaldığı gerekçesiyle atama işlemi kurum tarafından iptal edilmiştir.

  2. Müvekkilim hakkında yapılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasında;

    • Herhangi bir adli ya da idari soruşturma veya kovuşturmaya rastlanmamıştır.
    • Adli sicil ve arşiv kaydı tertemizdir.
    • Hiçbir kamu kurumunda, bu kişi aleyhine olumsuz veya güvenlik riski doğuracak somut herhangi bir tespit mevcut değildir.
    • Müvekkil, başvuru ve atama sürecinde tüm hukuki, ahlaki ve etik yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmiştir.
  3. Yalnızca geçmişte KHK ile kapatılan bir yurtta kalmış olmak, tek başına ve herhangi bir somut bağlantı/nedensellik ortaya konmaksızın güvenlik açısından olumsuzluk veya kamu görevine engel teşkil etmez. Bu husus, Anayasa’da güvence altına alınan suç ve cezaların şahsiliği, masumiyet karinesi ve temel hakların korunması ilkelerine de aykırılık teşkil etmektedir.

  4. Kamu kurumları tarafından yapılan güvenlik araştırmalarının amacı, sadece kişinin “suç ve terörle” ilişkilendirilmesi halinde işlem tesis etmektir. Oysa burada müvekkil hakkında hiçbir kesinleşmiş yargı kararı, idari işlem, soruşturma veya adli sicil kaydı bulunmamakta, kurumlarca da olumsuz bir beyan ya da bilgi verilmemektedir. Dolayısıyla hukuka, hakkaniyete ve kamu görevine ulaşım hakkına aykırı bir şekilde müvekkilin atamasının iptali, belirtildiği üzere yalnızca “kapatılan yurtta kalma” fiilinden ibarettir.

  5. Danıştay’ın güncel içtihatlarında da belirtildiği üzere (örn. Danıştay 12. Dairesi, 2024/xxxx Esas... kararları); herhangi bir eylemi sadece KHK ile kapatılan bir kurumda bulunmuş olmak, bu kurumlarda herhangi bir idari veya adli sorgulama olmadan, otomatik olarak kamu görevine engel teşkil etmez. Kişinin hakkında olumsuz bir tespit, somut ve ciddi bir bilgi ve belge olmadan tesis edilen idari işlem açıkça hukuka aykırıdır.

  6. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat da dikkate alındığında, müvekkil hakkında atamaya engel teşkil edecek kesinleşmiş bir mahkumiyet, disiplin cezası veya güvenlik riski söz konusu değildir.

HUKUKİ NEDENLER

  • Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (m.2, m.70, m.129)
  • 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
  • 2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu
  • Danıştay ve yerel mahkeme emsal kararları, insan hakları sözleşmeleri ve ilgili yönetmelik hükümleri.

SONUÇ VE TALEP

Açıklanan nedenlerle;

  • Somut, ciddi bir gerekçe ve yargı kararı olmadan, sırf kapatılan yurtta kalma gerekçesine dayanarak yapılan atamanın iptali işleminin iptaline
  • Gecikmesinde telafisi güç zararlar doğacağından yürütmenin durdurulmasına
  • Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini arz ve talep ederim.

Saygılarımla.

(Davacı/vekil) (Tarih ve imza)

EKLER

  • Atama karar yazısı ve iptal gerekçesi
  • Adli sicil kaydı
  • Güvenlik soruşturması sonuç belgeleri
  • Kurumların verdiği bilgi yazıları
  • Diğer ilgili belgeler

Her olayın detayına göre daha özgün bir itiraz savunması hazırlanması, hukuki süreçte menfaatinize olacaktır. Sadece “KHK ile kapatılan yurtta kalma” fiiline dayalı işlem iptalleri yargı kararları ile sıklıkla hukuk dışı bulunmakta ve lehinize karar tesis edilmektedir.

Sorunuzla ilgili başka bir konu veya ihtiyaç duyarsanız tekrar yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.

Kaynak Kaynak Kaynak

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Benzer sorular.

Bu konuyla bağlantılı olarak Avukatistan’da sorulan diğer hukuki soruları inceleyin.

Kınama cezası için istinafta nasıl savunma yapılır?

Kamu çalışanı olarak görev yapmaktayım. Çalıştığım yerde yaşadığımı düşündüğüm mobbing iddialarımın araştırılması için ilgili kurumdan müfettiş talep ettim. Ancak gelen müfettişin taraflı davrandığını, tanıklarımı dinlem...

Anonim
1 cevap
Diyarbakır

Zorla Çektirilen Kredi Borcu İçin İcra Nasıl Yapılır?

İyi günler. İş yerindeki müdürüm, gece servisteyken benden borç istemeye başladı. Uyuşturucu etkisinde olduğunu düşündüğüm için ve serviste yalnız olduğumdan can güvenliğimden endişe ederek karşı çıkamadım. Telefonumu al...

Anonim
1 cevap
Bursa

İstifa dilekçemi nasıl yazmalıyım

Merhaba, 4 yıldır çalıştığım market sektöründe son 1 yıldır yaşadığım bel fıtığı rahatsızlığım var. Kıdem tazminatımı almak için meslek hastalığı olarak doktor raporu alabilirsem, istifa dilekçeme ne yazmam gerekir ve na...

Anonim
1 cevap

Kişisel ilişkinin düzenlenmesi davası nasıl sonuçlanır?

Merhaba, 2022 yılında boşandım. O tarihte 3 yaşında olan oğlumun velayeti bana verildi. Babasının kendi isteği doğrultusunda kişisel ilişki her ayın son pazar günü 10.00-16.00 saatleri arasında düzenlendi. 2024 yılında b...

Anonim
2 cevap
Zonguldak

İsimsiz İhbarlara Karşı Nasıl Bir Savunma Yapılmalı?

11 Ocak 2022, 12 Ocak 2022 ve 13 Ocak 2022 tarihlerinde 155 ihbar merkezine internet üzerinden isimsiz yapılan ihbarlar söz konusu. İlgili tarihlerde 155 ihbar merkezine internet üzerinden isimsiz yapılan bu ihbarlarla i...

Anonim
1 cevap

Ödenmeyen iştirak nafakası için nasıl tahsilat yapılır?

Merhaba, iştirak nafakası alacağım için üç ayda bir icra ve şikâyet yoluna başvuruyorum; çünkü karşı taraf nafakayı düzenli ödemiyor. Mahkeme tarafından 3 ay tazyik hapsi kararı veriliyor, ancak kişi yakalanmadığı sürece...

Anonim
1 cevap
Balıkesir

Benzer yazılar.

Bu soruyla bağlantılı hukuk yazılarını inceleyin.

İlaç raporu yenileme için e-Nabız’dan bitiş tarihini kontrol edin, MHRS/182 ile ilgili branşa randevu alın; eski rapor, kimlik ve güncel tetkikleri hazırlayın.

TCK 136 kapsamında kişisel veriyi ele geçirme veya yayma suçunun unsurları, cezası, şikâyet-uzlaşma durumu, zamanaşımı ve görevli mahkeme, delil ve savunma.

Emzirme ödeneği şartları ve tutarı; tek seferlik destek için 120 gün prim, sigortalı anne/baba kapsamı, memur hariç, e-Devlet sorgusu ve PTT/banka ödemesi.

Hız sınırı cezasına itiraz için 15 günlük süre, Sulh Ceza Hakimliği veya UYAP başvurusu, gerekli belgeler, radar delili, harç ve ödeme-indirim detayları.

Otomatik yenilenen abonelik iptali: App Store/Google Play’de yenilemeyi kapat, kolayca yenileme tarihinden önce iptal et, iade ve banka kesintisi risklerini bil.

Sözleşmeli personel başvurusu için e-Devlet ve Kariyer Kapısı’nda izlenecek adımlar, 4/B koşulları, KPSS puanı, ilan şartları, evrak yükleme ve mülakat/sonuç takibi.