EYT sonrası kıdem tazminatı, maaş ve izin alacakları nasıl?

Kimliği Gizli Kullanıcı

2023 yılında EYT'den emekli oldum. Kıdem tazminatı ile geçmişe dönük maaş, izin ve mesai alacaklarımın tahsili için hukuki destek arıyorum. Hangi belgeleri hazırlamalıyım?

Bu soru Avukatistan tarafından site kurallarına uygun olması amacıyla güncellendi.

Cevaplar

Merhaba,

Avukatistan platformunda hukuki danışmanlık ve bilgi paylaşımı yoluyla sizlere yardımcı olabilirim; ancak avukat yönlendirmesi veya doğrudan bireysel temsil hizmeti sunmamaktayız. Sizin mevcut durumunuzla ilgili genel bir yol haritası çizmek adına iş tazminatları ve alacak haklarınız konusunda nasıl bir süreç izlemeniz gerektiğiyle ilgili aşağıda temel bilgiler sunuyorum:

EYT ile Emekli Olanların Kıdem Tazminatı ve Hakları

  1. Kıdem Tazminatı:
    EYT kapsamında istifa ederek emekli olan çalışanlar, işyerlerindeki süreye bağlı olarak kıdem tazminatına hak kazanırlar. Son brüt ücretinize göre ve işyerinde çalıştığınız yıl baz alınarak kıdem tazminatınız hesaplanır.

  2. Geçmiş Maaş Alacakları:
    Eğer ödenmemiş maaşınız varsa, bu alacaklarınızı dava yoluyla talep edebilirsiniz.

  3. Yıllık İzin Ücretleri:
    Kullanmadığınız yıllık izinleriniz için, işten ayrıldığınızda işveren tarafından ücret ödenmelidir. Kullanılmamış izin süreleriniz varsa, bunları da alabilirsiniz.

  4. Fazla Mesai Alacakları:
    Çalışma süresinin üstünde yaptığınız ancak karşılığı ödenmeyen mesaileriniz varsa, bunları tespit edip talep edebilirsiniz.

Ne Yapmalısınız?

  • Öncelikle işverenden yazılı bir şekilde tüm haklarınızın ödenmesini talep edin.
  • Eğer ödeme yapılmazsa, arabulucuya başvurarak çözüm aramalısınız. Arabuluculuk görüşmeleri zorunlu olduğu için bu adımı kesinlikle atlamayınız.
  • Zorunlu arabuluculuk sürecinden sonuç alınamazsa, İş Mahkemesi'nde dava açabilirsiniz.
    Dava açmadan önce elinizde bulunan bütün evrakları (işe giriş bildirgesi, maaş bordrosu, izin belgeleri, varsa fazla mesai çizelgeleri, tanık bilgileri) saklayınız.

Avukat Desteği

Avukatistan üzerinden avukat yönlendirmesi yapılmamaktadır; fakat bulunduğunuz ildeki baronun web sitesinden veya Türkiye Barolar Birliği'nin avukat arama sisteminden bir iş hukuku avukatıyla iletişime geçebilirsiniz. Hak kaybı yaşamamanız ve sürecin daha hızlı ilerlemesi için uzman bir avukat yardımı almanız faydalı olacaktır.

Cevabım genel bilgi niteliğindedir. Kişisel durumunuzun detaylarına göre bireysel hukuki destek almak için size en yakın avukata başvurmanızı öneririm.

Saygılarımla,
Avukatistan

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Profesyonel hukuki danışmanlık mı arıyorsunuz?

Avukatistan üzerinden kolayca hukuki danışmanlık talebi oluşturup, sisteme kayıtlı binlerce avukattan teklif alabilirsiniz.

Lütfen unutmayın;

  • Avukatistan, avukatlardan alınan hizmetler için herhangi bir ücret ya da komisyon talep etmez.
  • Hizmetlerimiz yalnızca avukatlarla iletişim kurmanıza yardımcı olmak içindir; avukatlar tarafından verilen hizmetlerden Avukatistan sorumlu tutulamaz.
Danışmanlık Talebi Oluştur
Soru Sor Danışmanlık Talep Et