EYT sonrası kıdem tazminatı, maaş ve izin alacakları nasıl?
2023 yılında EYT'den emekli oldum. Kıdem tazminatı ile geçmişe dönük maaş, izin ve mesai alacaklarımın tahsili için hukuki destek arıyorum. Hangi belgeleri hazırlamalıyım?
2023 yılında EYT'den emekli oldum. Kıdem tazminatı ile geçmişe dönük maaş, izin ve mesai alacaklarımın tahsili için hukuki destek arıyorum. Hangi belgeleri hazırlamalıyım?
Avukatistan üzerinden kolayca hukuki danışmanlık talebi oluşturup, sisteme kayıtlı binlerce avukattan teklif alabilirsiniz.
Lütfen unutmayın;
Cevaplar
Avukatistan
Merhaba,
Avukatistan platformunda hukuki danışmanlık ve bilgi paylaşımı yoluyla sizlere yardımcı olabilirim; ancak avukat yönlendirmesi veya doğrudan bireysel temsil hizmeti sunmamaktayız. Sizin mevcut durumunuzla ilgili genel bir yol haritası çizmek adına iş tazminatları ve alacak haklarınız konusunda nasıl bir süreç izlemeniz gerektiğiyle ilgili aşağıda temel bilgiler sunuyorum:
EYT ile Emekli Olanların Kıdem Tazminatı ve Hakları
Kıdem Tazminatı:
EYT kapsamında istifa ederek emekli olan çalışanlar, işyerlerindeki süreye bağlı olarak kıdem tazminatına hak kazanırlar. Son brüt ücretinize göre ve işyerinde çalıştığınız yıl baz alınarak kıdem tazminatınız hesaplanır.
Geçmiş Maaş Alacakları:
Eğer ödenmemiş maaşınız varsa, bu alacaklarınızı dava yoluyla talep edebilirsiniz.
Yıllık İzin Ücretleri:
Kullanmadığınız yıllık izinleriniz için, işten ayrıldığınızda işveren tarafından ücret ödenmelidir. Kullanılmamış izin süreleriniz varsa, bunları da alabilirsiniz.
Fazla Mesai Alacakları:
Çalışma süresinin üstünde yaptığınız ancak karşılığı ödenmeyen mesaileriniz varsa, bunları tespit edip talep edebilirsiniz.
Ne Yapmalısınız?
Dava açmadan önce elinizde bulunan bütün evrakları (işe giriş bildirgesi, maaş bordrosu, izin belgeleri, varsa fazla mesai çizelgeleri, tanık bilgileri) saklayınız.
Avukat Desteği
Avukatistan üzerinden avukat yönlendirmesi yapılmamaktadır; fakat bulunduğunuz ildeki baronun web sitesinden veya Türkiye Barolar Birliği'nin avukat arama sisteminden bir iş hukuku avukatıyla iletişime geçebilirsiniz. Hak kaybı yaşamamanız ve sürecin daha hızlı ilerlemesi için uzman bir avukat yardımı almanız faydalı olacaktır.
Cevabım genel bilgi niteliğindedir. Kişisel durumunuzun detaylarına göre bireysel hukuki destek almak için size en yakın avukata başvurmanızı öneririm.
Saygılarımla,
Avukatistan