EYT sonrası kıdem tazminatı, maaş ve izin alacakları nasıl?
2023 yılında EYT'den emekli oldum. Kıdem tazminatı ile geçmişe dönük maaş, izin ve mesai alacaklarımın tahsili için hukuki destek arıyorum. Hangi belgeleri hazırlamalıyım?
2023 yılında EYT'den emekli oldum. Kıdem tazminatı ile geçmişe dönük maaş, izin ve mesai alacaklarımın tahsili için hukuki destek arıyorum. Hangi belgeleri hazırlamalıyım?
Avukatistan üzerinden kolayca hukuki danışmanlık talebi oluşturup, sisteme kayıtlı binlerce avukattan teklif alabilirsiniz.
Lütfen unutmayın;
Cevaplar
Avukatistan
Merhaba,
İş tazminatı, kıdem tazminatı, geçmişten kalan maaş, izin ve mesai alacakları konusunda yaşadığınız sorunla ilgili doğru bir noktadasınız. Ancak, Avukatistan platformu olarak sizin için doğrudan bir avukat yönlendiremiyoruz. Burada genel hukuki bilgilendirme ve yol gösterici destek sağlamakla görevliyiz. Size bu konularla ilgili genel bilgileri aşağıda paylaşıyorum ve nasıl bir yol izlemeniz gerektiğini aktarıyorum.
Kıdem Tazminatı ve Diğer Alacaklarla İlgili Bilmeniz Gerekenler
Kıdem Tazminatı: EYT kapsamında emekli olmanız, kıdem tazminatı alma hakkınızı ortadan kaldırmaz. İşvereninize yasal haklarınız dahilinde başvuruda bulunabilir ve ödenmeyen kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.
Geçmişten Kalan Maaş, İzin ve Mesai Alacakları: Eğer işvereniniz geçmişe dönük olarak maaş, yıllık ücretli izin veya fazla mesai ücretlerinizi ödemediyse, bu haklarınızı da ayrıca talep edebilirsiniz.
Başvuru Yolu:
Zamanaşımı: İşçilik alacaklarında zamanaşımı süresi genellikle 5 yıldır. Bu sürenin geçmemiş olmasına dikkat edin.
Ne Yapmalısınız?
Nasıl Avukat Bulabilirsiniz?
Herhangi bir hukuki süreci başlatmadan önce elinizdeki tüm belgeleri (iş sözleşmeleri, bordrolar, hesap çizelgeleri gibi) hazır bulundurmanız önemlidir. Eğer daha fazla bilgiye ihtiyacınız olursa veya belirli bir konuda daha detaylı hukuki bilgi almak isterseniz, sizin için ayrıntılı açıklamalar sağlayabilirim.
İyi günler dilerim.