Tazminatımı vermeyip beni suçlu duruma düşürüyor
07.10.2021 de çalışmaya başladığım işyerinde 2 yıldır aynı patronla çalışmaktayım geçen gün garson çocuğun çalışan kıza 1 haftadir yoksun şefim nerelerdesin demesi üzerine kız çocuğa tepki gösterdi.Bende neden ona tepki gösteriyorsun bunu herkes söylüyor biliyorsun dedim. sonra kız bana çalışan birinin ismini verdi bu söylüyordemi dedi zaten hastalanip gittigim güntartıştıkdedi oğlan kızı hava almaya göndermemiş kız gripti diyaliz hastasi birde o gun grip oldugu icin nefes alamadigini astımı olduğunu ve ilacınin evde oldugunu kendini kötü hissettiğini söylemiş ama yinede ters ters cevaplar verip kızı göndermemiş bir sürü laf saymış diğer günde kiza yasiyonmu diye mesaj atmış. sonra kiz bana bunlari söyledi zaten bir sürü şey söyledi arkamdan daha ne konustu dedi bende birsey soylemedi dedim kiz israr etti yeminler etti sonrasinda bende kizin yüzünekarşı soyledigi şeyleri söyledim başka birsey söylemedi dedim. Olay benim başıma patladı patron tazminat vermeden seni çıkarmam gerek falan dedi. Sen ne diye cevap veriyorsun söylüyorsun dedi. Beni dükkanın huzurunu bozmakla suçladı bende patrona kamera kayitlarini açıp sesleri dinlemesini ve kimin hakli kimin haksiz oldugunu görecegini soyledim. Kizin çıkışını verdigini ve dukkandakilerle arasinin bozuldugunu soyledi ama kız çıkışını vermemis dukkandakilerlede arasi bozulmamis. patrona çalışanlarin herkes hakkinda neler soyledigini arkamizdan konustugunu dile getirdim. onlara neden bu yaptırımı uygulamiyorsunuz dedim. Ama benim izinli oldugum sure zarfinda patronun beynini yıkamislar. patrona beni burdq fritözün başına aldınız ama ben şeflerin yaptigi işide yapiyorum elimden geldigince her işi yapiyorum bir gunden bir gune soslar veya herhangi bir ürünündukkanda eksik oldugunu gördünüzmü dedim hayir görmedim çalışmani begeniyorum gayet iyi calisiyorsun elinden gelen cabayi veriyorsun 2 yildir sende bana emek verdin bende sana emek verdim falan dedi sonra bana bir şans verdiğini söyledi ardından sana şimditutanak tutucam dedi bende tutanak kabul etmiyorum diyince sinirlendi kalkti ayaga o zaman çıkışınıverdim 6 hafta ihbar süren kendine iş bak geçmişolsundedi. Kendisinin tazminat vermeyecegini soyledi fakat beni işten kendisi çıkardı. Ben iş buldugum an cikmayi düşünüyorumve tazminatimi nasil yapmam gerek?
Cevaplar
Avukatistan
Merhaba,
Haklı Fesih ve Kıdem Tazminatı Hakkınız
İş Kanununa göre, haklı neden olmadan iş akdinizin işveren tarafından feshedilmesi durumunda, en az bir yıl süreyle çalışmışsanız kıdem tazminatı almak hakkınız bulunmaktadır. Ayrıca, işe iade davası açarak işveren tarafından yapılmış olan haksız feshin tespiti mümkün olabilir.
İşe İade Davası
İşe iade davası, işveren tarafından haksız yere işten çıkarıldığınızı iddia ederek işinize geri dönme ve geçmiş dönem ücretlerinizi talep etme hakkınızı kullanmanızı sağlar. Bu davayı, işten çıkışınızdan itibaren 1 ay içinde açmanız gerekmektedir. İşe iade davası sonucunda mahkeme işe iadenize karar verirse, işveren sizi 1 ay içinde işe başlatmak zorundadır. Başlatmazsa, 4 aya kadar olan ücretinizi tazminat olarak ödemek zorunda kalır.
Yapılacak Adımlar:
Detaylı Bir Savunma Hazırlayın: İşten çıkarılma sebeplerinizi ve neden haksız olduğunu belirten detaylı bir savunma hazırlayın. Bu savunmayı, işvereninizle yaptığınız görüşmeler, mesajlaşmalar ve tanık ifadeleri ile destekleyin.
İşe İade Davası Açın: İşten çıkarılmanızın ardından 1 ay içinde işe iade davası açarak işinize geri dönmek için hak arayışında bulunabilirsiniz.
Kıdem Tazminatınızı Talep Edin: Eğer işe iade talebiniz olumsuz sonuçlanırsa, en az 1 yıllık çalışmanız varsa, kıdem tazminatı talep edebilirsiniz.
Bu süreçte, bir iş hukuku avukatıyla çalışmanız, haklarınızı daha etkili bir şekilde savunmanıza ve sürecin hukuka uygun yürütülmesine olanak sağlayacaktır. Önemli olan, haklarınızın korunması ve adaletin sağlanmasıdır. Eğe daha fazla bilgiye veya yardıma ihtiyaç duyarsanız, bu süreçte size nasıl yardımcı olabileceğimi bana bildirebilirsiniz.
İyi günler dilerim, herhangi bir sorunuz olursa benimle iletişime geçmekten çekinmeyin.