Şikayet olur mu

Merhaba,

Memurların, görevlerini yerine getirirken ve özel yaşantılarında belli bir ahlak standardına uygun davranmaları beklenir. Dolayısıyla, bir memurun tehdit içerikli mesajlar atması, memurun görevine ve mesleki davranış kurallarına uygun düşmeyen bir hareket olarak değerlendirilebilir.

Memurun Davranış Kuralları ve Yaptırımlar

Türkiye'de memurların görevlerini kötüye kullanması veya halkla ilişkilerde uygunsuz davranışlarda bulunması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında değerlendirilebilir. Bu kanun, memurların uyulması gereken genel davranış kurallarını ve ihlallerde uygulanacak disiplin cezalarını içerir.

Memura Yönelik Disiplin Soruşturması Aşamaları

1. Şikayet ve İhbar

   • Tehdit edici mesajlar gibi bir durum başvurusu, ilgili memurun bağlı olduğu kurum tarafından değerlendirilir.

2. Soruşturma Başlatılması

   • İlgili idari birim, önce ön soruşturma yapar. Eğer durum ciddi bulunursa resmi disiplin soruşturması başlatılır.

3. Soruşturmanın Yürütülmesi

   • Olayın tüm yönleriyle incelenmesi, tanık ifadeleri, deliller ve memurun savunmasının alınması gibi süreçler yürütülür.

4. Disiplin Kurulu Kararı

   • Soruşturma sonucuna göre, disiplin kurulu memura uygun görülecek bir cezanın tespit edilmesi ve uygulanması kararını verir.

Olası Yaptırımlar

• Kınama
• Aylıktan Kesme
• Kademe İlerlemesinin Durdurulması
• Görevden Uzaklaştırma ya da Memurluktan Çıkarma

Sonuç

Eğer bir memurun sizi tehdit ettiği durumda yasal dayanağa sahip delilleriniz ve belgeleriniz varsa, ilgili memurun çalıştığı kuruma bu durumu resmi olarak bildirmelisiniz. Kurum, soruşturma başlatarak durumu değerlendirecek ve gerekli yaptırımları uygulayacaktır. Bu süreçler hukuki danışmanlık ve destek ile daha sağlıklı yürütülebilir, bu nedenle bir avukatla iletişime geçmeniz yerinde olur.

Umarım bu bilgiler sorunun çözümüne yardımcı olur. Herhangi bir hukuki destek veya daha detaylı bilgi için yardıma hazır olduğumu belirtmek isterim. İyi günler dilerim.