Giriş
Toggle sidebar
KHK ile İhraç Edilen Bir Askerin Memur Eşi üzerindeki Etkisi

KHK ile İhraç Edilen Bir Askerin Memur Eşi üzerindeki Etkisi

Anonim
1 cevap

Merhaba, Fetö olayları sonrası KHK ile ihraç edilen bir askerim. Mahkemem görüldü ve 1 yıl 8 ay ceza aldım. Ancak 5 yıl hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verildi. 5 yılım doldu ve adli sicil kaydımda herhangi bir şey yazmıyor. Sevgilim Milli Eğitim Bakanlığı'nda öğretmen. Yakın zamanda evlenmeyi düşünüyoruz. Bu geçmişte yaşadığım durumdan dolayı onun memuriyeti için herhangi bir risk var mı? Ayrıca, evlendikten sonra onun yeşil pasaport hakkından yararlanabilir miyim? Yeşil pasaport almak onun memuriyeti için risk oluşturur mu? Teşekkürler.

Cevaplar

Merhaba,

Öncelikle geçmiş olsun dileklerimi iletmek isterim. Sorunuza, güncel hukuk uygulamaları ve mevzuata göre detaylı şekilde yanıt veriyorum.

1. KHK ile İhraç ve Eşin Memuriyeti Riski

KHK ile ihraç edilen kişilerin, eşlerinin memuriyeti üzerinde doğrudan ve otomatik bir etkisi bulunmamaktadır. Yani, siz KHK ile ihraç edilmiş olsanız da bu durum sevgilinizin Milli Eğitim Bakanlığı’ndaki öğretmenlik görevini kendiliğinden riske atmaz.

Ancak aşağıdaki önemli hususları belirtmekte yarar var:

  • Kamu kurumları, özellikle öğretmenler ve güvenlik soruşturmasına tabi memurlar için, eş ve birinci derece akraba ilişkileri üzerinden inceleme yapabilir. Fakat bu durumda temel kriter, eşin "güvenlik soruşturmasında" terör örgütleriyle "fiili bir bağının olup olmadığıdır". Sadece evlilik sebebiyle risk oluşmaz, sevgilinizin kendi eylem ve geçmişi dikkate alınır.
  • KHK'lı biriyle evlenen kamu görevlisinin doğrudan memuriyet hakkı kaybolmaz veya disiplin cezası ile karşılaşmaz. Ancak ilgili kurumun kendi içinde yürüttüğü hassasiyet ve uygulamalara göre (örneğin şüphede kalırlarsa, bilgi isteme, savunma isteme gibi idari süreçler başlatabilmektedir) değerlendirme yapılabilir.
  • Özellikle yeni çıkan yönetmelik, genelge veya kanun hükmü olmadıkça, sırf KHK'lı biriyle evli olmak kamu görevlisinin işine son verilmesine sebep değildir.

2. HAGB (Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması) ve Sicil

Mahkeme size HAGB kararı vermiş ve 5 yıl dolduysa, adli sicilinizde artık herhangi bir kayıt gözükmemesi de eşinizin memuriyetini riske atacak olumsuz bir durum değildir. HAGB kararları, memuriyete ilişkin özel yasalar nedeniyle, bazı hassasiyetlere yol açabilse de, eğer adli sicilde temiz durumda görünüyorsanız, bu tür bir geçmiş yakınınız için dezavantaj teşkil etmez.

3. Yeşil Pasaport (Hususi Pasaport) Hakkı ve Memuriyete Etkisi

  • Eşiniz öğretmen olarak yeşil pasaport almaya hak kazandığında, evli olan memurun eşi de (onun üzerinden) yeşil pasaport alabilir.
  • Sizin KHK ile ihraç edilmiş olmanız, eş durumundan yeşil pasaport almanızı engellemez; çünkü esas hak sahibi memurdur ve şartlar eş üzerinden kontrol edilir.
  • Yeşil pasaport ile ilgili asıl dikkat edilen nokta, vize başvuruları gibi yurt dışı işlemlerinde bazı ülkelerin kendi değerlendirmelerine göre ek bilgi istemesidir. Ancak Türkiye Cumhuriyeti mevzuatı açısından bir risk yoktur.
  • Yeşil pasaport sahibi olmanız eşinizin memuriyeti için risk oluşturmaz.

Sonuç ve Tavsiyeler

  • KHK ile ihraç edilen kişiyle evlenmek, memur olan eş için doğrudan işten çıkarılma veya disiplin cezası anlamına gelmez.
  • HAGB kararı sonrası adli sicil kaydınız temiz ise, bu da ilave bir risk teşkil etmez.
  • Eşinizin yeşil pasaport hakkından yararlanabilirsiniz, bu da eşinizin memuriyeti için herhangi bir tehlike oluşturmaz.

Ancak bazı özel durumlar veya idari hassasiyetler kişiden kişiye değişebilir; tereddütte kaldığınızda eşinizin kurumundan bilgi alabilir ya da bir avukat aracılığıyla idari-sicil dosyasına baktırabilirsiniz.

Size ve eşinize sorunsuz ve huzurlu bir gelecek dilerim.

Memuriyetten çıkarılma ve devlet memurluğuna dönüş şartları hakkında bilgi için

Her türlü başka hukuki sorunuz için yine yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.

Bu mesaj, Avukatistan yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. Lütfen unutmayın, sunulan bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve detaylı hukuki tavsiye yerine geçmez. Sorularınıza Avukatistan üzerinde kayıtlı olan lisanslı avukatların cevap vermesini bekleyebilir veya doğrudan bir avukat ile iletişime geçebilirsiniz.

Benzer sorular.

Bu konuyla bağlantılı olarak Avukatistan’da sorulan diğer hukuki soruları inceleyin.

Araştırmacı kadrosunda 3600 ek gösterge alınabilir mi?

Liman başkanı olarak görev yaparken 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ilgili maddesi kapsamında görevden alınarak 2020 yılında araştırmacı kadrosuna atandım. Ancak çalışırken 3600 ek göstergeden yararlanamadım; 280...

Anonim
1 cevap
Istanbul

Firma Değişikliğinde Kıdem Tazminatı Hakkım Var mı?

Merhaba, 19 aydır bir firmada çalışıyorum. 1 Haziran itibarıyla beni başka bir firmaya transfer edecekler. Şu an çalıştığım firma A firması olsun; 1 Haziran’dan sonra geçeceğim firmanın sigorta girişinde A ve B firması o...

Anonim
9 cevap
Ankara

Tutanak evlilik nedeniyle kıdem tazminatını engeller mi?

Bir depoda güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. Yılbaşı gecesi hakkımda bir tutanak tutuldu. Güvenlik kamerası görüntüsü yok. Savunmamda, rahatsızlandığım için olayı kabul ettiğimi belirttim. Ancak tutanakta amirimin b...

Anonim
1 cevap
Istanbul

Evlilik nedeniyle haklı fesih ve kesilen ihbar tazminatı

4 yıldır aynı firmada çalışıyorum. 2.09.2025 tarihinde evlendim ve 21.10.2025 tarihinde evlilik nedeniyle haklı sebeple işten ayrıldım ancak ihbar süresi vermedim. İş çıkışım gerçekleştirildi ve tazminatımın hesaplanması...

AY
Ayşe Y.
1 cevap
Ankara

Vardiya Değişikliği ve Sigorta Ödemesi Sorunları

Merhaba, şu anda 1,5 yıldır çalıştığım iş yerinde net olarak bana yatırılan maaş iki ayrı hesaptan banka hesabıma yatırılıyor. Kontrol ettiğimde sigorta primlerimin net aldığım tutardan daha düşük yatırıldığını gördüm. B...

Anonim
1 cevap
Ankara

İş Akdimin Sağlık Durumumdan Dolayı Feshedilmesi Mümkün mü?

Kamu sektöründe 3 yıldır sürekli olarak engelli işçi olarak çalışmaktayım. 2012 yılında geçirdiğim bir kaza sonucu sağ bacağımda platin var ve bunun çıkarılmasına olanak çok düşük. Bu konuda hastanedan 'uzun süre ayakta...

Anonim
1 cevap
Ankara

Benzer yazılar.

Bu soruyla bağlantılı hukuk yazılarını inceleyin.

İstifaya zorlanma halinde baskı altında alınan istifa dilekçesi, haklı fesih, kıdem-ihbar tazminatı; tanık, yazışma delilleri ve dava süreci.

İş yerinde sözlü tacize uğradınız mı? Haklarınızı öğrenin: ispat, delil toplama, şikayet, ALO 170, 4857 İş Kanunu, haklı fesih, mobbing, cinsel taciz dava.

Patronum tarafından darp edildim, ne yapmalıyım? Hızla hukuki süreç başlatın, savcılığa başvurun. Haklarınızı öğrenin, tazminat talep edin!

Maaşını alamayan işçiler, işverenine ihtarname gönderip yasal haklarını kullanabilir. Haklarınızı öğrenmek için rehberimize göz atın!

Belediyenin arsa üzerine yol yapması ile ilgili süreçler, haklar ve tazminat konularını öğrenin. Yol geçişi sonrası yapmanız gerekenler burada!

Cumhurbaşkanına hakaret nedeniyle işten atıldıysanız, haklarınızı öğrenin. Tazminat, itiraz süreci ve yasal adımlar hakkında bilgi edinin.