İl Özel İdaresine İş Başvurusu Sonrası İş Hakkım Engellenmiş Olabilir mi?

Merhaba,

Yaşadığınız durumda iş hakkınızın nasıl korunabileceği ve ne yapabileceğiniz konusunda güncel hukuki bilgileri aşağıda özetledim:

Kamuya Alımda Mülakatı Geçip İşe Alınmama Durumu

Kamu kurumlarında (özellikle il özel idare gibi kurumlarda) ilana başvurup kura ve/veya yazılı, sözlü sınavlarda başarılı olsanız bile herhangi bir gerekçe olmadan veya hukuka aykırı bir nedenle işe alınmamanız durumunda idari davalar yoluyla hakkınızı arayabilirsiniz.

• Kamu hizmetlerine girme hakkı Anayasa ile güvence altındadır ve kurumlar “liyakat” ilkesine ve objektif kriterlere göre hareket etmek zorundadır. Keyfi ya da il başkan yardımcısı gibi siyasi kişilerden “izin almadan” işe alım yapılmaması hukuka açıkça aykırıdır.
• Bürokrasideki kadro atamalarında, mülakatı geçtikten sonra işe alınmama idari bir işlemdir ve bu işlem size yazılı olarak tebliğ edilmelidir. Sözlü veya hiçbir bildirim olmadan işe alınmamak hukuka aykırıdır.

Ne Yapabilirsiniz?

1. Yazılı Ret veya Bilgilendirme Talebi: Öncelikle, kurumdan yazılı olarak neden işe alınmadığınıza dair gerekçeli ve imzalı bir bildirim isteyin.

2. İdari Dava Açma (İptal Davası):

   • Mülakatta başarılı olup atanmadıysanız, iptal davası açma hakkınız vardır.
   • Genellikle bu tür davalar için 60 gün içinde idare mahkemesine başvurulması gerekmektedir (iptal davası açma süresi).
   • Davada, mülakat/işe alım sürecinin objektif kurallara göre yapılmadığını/document edilmelidir.

3. Sebepsiz veya Siyasi Gerekçeli Retler:

   • Sadece bir kişinin (eski patronunuzun ya da bir siyasi parti üyesinin) onayına bağlı olarak kamuya alım yapılması “eşitlik ve liyakat ilkesine” aykırıdır.
   • Danıştay ve diğer idari yargı kararları bu tür keyfi işlemleri “yetki, şekil, amaç ve sebep” açısından hukuka aykırı bulmakta ve iptal etmektedir.

4. Güvenlik Soruşturması/Engel Durumu:

   • İşe alınmamanızda bir güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması gerekçesi öne sürülmüşse, bu konuda da yine idare mahkemesinde ayrıca dava açabilirsiniz.

Dava Süreci ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

• İşlem size tebliğ edildiği tarihten itibaren 60 gün içinde idare mahkemesine dava açmalısınız.
• Yazılı olarak kurumdan resmi red cevabı almak lehinize olacaktır (veya başvuru tarihinden, sözlü bildirimin yapıldığı tarihten itibaren başlar).
• Davanızda; sözlü mülakatta başarılı olmanıza rağmen, objektif gerekçeler olmadan tarafınıza işe alım yapılmadığını, bunun da hukuka ve Anayasa’ya aykırı olduğunu vurgulamalısınız.
• Açtığınız davada mahkeme yürütmeyi durdurma kararı verebilir ve işe alım işlemini durdurabilir/iptal edebilir; böylece hakkınızı koruyabilirsiniz.

Sonuç

Kısacası, il özel idaresinde mülakatı geçmenize rağmen sadece eski patronunuzun “rızası” olmadan işe alınmamanız açıkça hukuka aykırıdır. Hakkınızı korumak için yazılı cevap talep ederek, idare mahkemesinde iptal davası açabilirsiniz. Dava aşamasında bir avukattan profesyonel destek almanız önemlidir.

Daha detaylı bilgi ve örnek emsal kararlar için ilgili mevzuat ve kararları inceleyebilirsiniz:

• Mülakat İptal Davası - Emsal Kararlar ve Süreç
• 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Kanunu - Mevzuat

Herhangi bir aşamada ayrıntılı destek veya dava dilekçesi hazırlama için lütfen bir avukatla doğrudan iletişime geçmeyi unutmayınız.

Saygılarımla.

Çok teşekkür ederim iyi günler dilerim