Sağlık sebebi ile kıdem tazminatı başvurusu
Merhaba. Şu an hali hazırda devam ettiğim iş yerinden (matbaa), sağlık sebeplerim nedeniyle ayrılmayı düşünüyorum. İleri düzeyde egzamam var ve devlet hastanesinde alerji testine gireceğim. Eğer devlet hastanesinden alacağım rapor, çalıştığım iş yerindeki kağıt tozu ya da çeşitli kimyasal maddelere alerjim olduğunu gösterirse, bu durumdan sonra nasıl bir yol izlemem gerekiyor? Hastane raporu ile istifa dilekçemi işverene sunup direkt olarak ayrılmak mı gerekir? Hukuki olarak, yasa sağlık sebebiyle istifalarda ihbar süresi beklenmeden derhal ayrılmayı öngörüyor araştırdığım kadarı ile. Ya da en başta noterden ihtarname çekmek mi gerekiyor? İlk etapta direkt olarak işverene dilekçemi ve raporu sunmam daha sonrasında iş verenin bunu göz ardı etmesi ya da yırtıp atması gibi durumlar nedeniyle kafam karışık. Ayrıca işverene herhangi bir dilekçe sunmadan, direkt olarak noter kanalı ile ihbarname yollamam ne kadar doğru olacak? Alacağım sağlık raporu "kimyasal maddelere alerjisi var", ya da "kimyasal maddelerin bulunduğu ortamda çalışamaz" ifadesini içerirse, işverenin buna itiraz etme şansı var mı? Zira sürekli kimyasal maddelerle içli dışlıyım ve işverenin bana "başka bölüme geç" deme şansı yok, çünkü tüm bölümler kimyasallarla çalışıyor. Cevabınız için şimdiden çok teşekkür ederim.